S公司知識(shí)型員工穩(wěn)定性研究.pdf_第1頁(yè)
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1、遼寧工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文S公司知識(shí)型員工穩(wěn)定性研究姓名：郭曉鵬申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：紀(jì)成君20051101AbstractThe215‘centurywillbetheerathattheknowledgeeconomyoccupiesleadingpositionandknowledgetypestaffbecomethekeyresourcesofenterprisesButinthereality，ther

2、ateofknowledgetypestaff’Sturnoverhasbeenremaininghighallthetime，whichbecomesthedifficultproblemofeveryenterpriseSeekingthereasonsofknowledgetypestaff’Sturnoverandmakingcorrespondingmeasurestoreduceturnoverratearethekeypo

3、intsforhumanresourcemanagementofenterprisesThethesisselectedturnoverintentionofknowledgetypestaffinScompany—scalefrommanagementandenvironmenttothecharacteroftheknowledgetypestaffinordertoanalyzethekeyfactorswhicheffectkn

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