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文檔簡介
1、國民待遇,作為一項(xiàng)外國人的待遇制度,具有悠久的歷史。第二次世界大戰(zhàn)之后,隨著戰(zhàn)后重建和國際間經(jīng)濟(jì)合作的迅速發(fā)展,國民待遇原則的應(yīng)用,已從傳統(tǒng)的外國自然人的出入境管理,擴(kuò)展到國際投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、服務(wù)貿(mào)易等領(lǐng)域,并逐漸成為各該領(lǐng)域中處理涉外事務(wù)的基本原則。 國民待遇的實(shí)踐,在中國起步較晚。由于歷史原因和意識(shí)形態(tài)上的敵對(duì)狀態(tài),中國對(duì)外來投資、特別是西方資本,有著天然的戒備;改革開放決策之時(shí),中國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)的城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)
2、、經(jīng)濟(jì)的多種成分并存以及由此而來帶來的待遇懸殊等矛盾,不論在主觀,還是客觀上都制約著國民待遇的實(shí)施。取而代之的,是大量的、被事后分別定義為“次國民待遇"和“超國民待遇”的限制與優(yōu)惠政策的混合體。 超國民待遇,在一定程度上彌補(bǔ)了改革開放之初國內(nèi)投資環(huán)境的諸多缺陷,在當(dāng)時(shí)存在大量次國民待遇的情況下,采取稅收等優(yōu)惠措施,對(duì)中國通過吸引外資迅速化解資金、外匯短缺帶來的發(fā)展瓶頸難題,緩解就業(yè)矛盾,充分合理地配置資源從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)高速增長,都
3、起到了積極的作用;外商投資企業(yè)的大量涌現(xiàn),在帶來先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也促進(jìn)了國民觀念的更新與進(jìn)步,催生了體制的改革與改良。在很大程度上歸功于“超國民待遇”激勵(lì)效應(yīng)的外國直接投資的持續(xù)增長,在促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)融入世界、走向現(xiàn)代化的同時(shí),也促進(jìn)了體制的進(jìn)步和國民的“現(xiàn)代化”。 隨著中國加入世界貿(mào)易組織的塵埃落定,中國對(duì)不符合世貿(mào)組織規(guī)則的大量“次國民待遇”作了修改和廢除,打破了原先混合待遇的相對(duì)平衡;改革開放所取得的巨大成就,
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