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文檔簡介
1、在經(jīng)濟全球化趨勢的影響下,競爭環(huán)境多變復(fù)雜,市場邊界不斷延伸。在政府“打破壟斷,引人競爭”的政策指導下,中國電信市場的競爭格局已經(jīng)基本形成,市場規(guī)律的作用日趨明顯。中國的電信運營企業(yè)面臨著如何在多變的市場環(huán)境下謀求企業(yè)持續(xù)成長的問題。相對于多變的市場環(huán)境和逐步出臺的政府監(jiān)管政策,企業(yè)更容易清晰把握的是自身掌握的資源和具備的能力,因此,通過資源和能力等內(nèi)生因素驅(qū)動企業(yè)成長對企業(yè)而言更具實際意義。 在研究方法方面,本文主要遵循了理論
2、分析、實證研究和問題解決的研究路徑,運用了經(jīng)濟學、管理學、系統(tǒng)科學的理論觀點,并在案例分析中采用了定性與定量分析相結(jié)合的方法,力圖運用多學科的理論知識來描述和揭示電信運營企業(yè)成長的核心內(nèi)生驅(qū)動因素及其作用方式,找到未來中國電信運營企業(yè)成長的方向和策略。 本文以中國電信運營企業(yè)成長的核心內(nèi)生因素為研究主體,把企業(yè)成長理論引入了電信產(chǎn)業(yè),回顧了企業(yè)成長的基本理論,探討了企業(yè)成長的核心內(nèi)生因素的內(nèi)涵、衡量指標、表現(xiàn)以及這些因素對企業(yè)成
3、長發(fā)生作用的驅(qū)動方式。本文以內(nèi)生企業(yè)成長理論、企業(yè)競爭力評價理論和相關(guān)的評價指標體系為研究基礎(chǔ),同時結(jié)合當前中國電信運營企業(yè)的實際狀況進行分析研究,提出了電信運營企業(yè)成長的核心內(nèi)生因素作用體系框架,從資源和能力兩個方面把影響中國電信運營企業(yè)成長的內(nèi)生因素進行了分類,選用了人才物質(zhì)資源、財務(wù)運作能力、營銷能力和資源運用能力四個一級指標,并結(jié)合電信產(chǎn)業(yè)自身的特點把作用體系擴展至三級指標,形成了考察中國電信運營企業(yè)成長狀況的指標體系;在這一核
4、心內(nèi)生因素作用體系基礎(chǔ)上,本文進行了中國電信運營企業(yè)成長狀況的定性和定量案例研究,并與國際知名電信運營企對比進行了策略分析,而后,本文認為阻礙中國電信運營企業(yè)成長的不利方面主要與人才物質(zhì)資源、營銷能力和資源運用能力三項指標密切相關(guān),中國電信運營企業(yè)應(yīng)首先選擇這三方面為切入點,提高能力和擴充資源,提高促進企業(yè)成長的內(nèi)生驅(qū)動力,縮小與國際一流電信運營企業(yè)的差距;最后,本文對中國電信運營企業(yè)通過內(nèi)生途徑促進成長提出了對策與建議,并對后續(xù)研究的
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