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1、Yl2“363分類號(hào):UDC:密級(jí)編號(hào)工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文萬(wàn)力木業(yè)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略碩士研究生指導(dǎo)教師學(xué)科、專業(yè)學(xué)位論文主審人:江懷亮:徐建中教授:工商管理碩士(MBA):朱建新副教授哈爾濱工程大學(xué)2007年6月哈爾濱T稃大學(xué)丁商管理碩十學(xué)位論文ABSTRACTWanLiCarpentryLtdisestablishedonthebasisoftheformerFrenchHeLinFurnitureCompanyunderth
2、eForestIndustryOfficeexclusivelyWanLiCarpentryLtdisverydifficultintheearlystagesoftheiroperationbecauseoftheoriginalforestsstillnotcompletelyeradicatedBasedonoutsideandinsideconditionschange,WanLiCarpentryLtdhadmadescien
3、tificandrationalstrategyadjustmentsInordertosetupnewstimulationandinteractionmechanism,WanLiCarpentryLtdhasreformeditsleadershipstyle,managementsystem,organizationstructure,employmentandpaymentpolityTherefore,greatimprov
4、ementshavebeenmadeonwinningvigorandalterationMeanwhile,WanLiCarpentryLtdhasreinforcedtheachievedreformresults,gotproductionandoperationtoanewandhealthyorder,whichmadecompanymanagementtonationalfirst—classlevelAfterfiveye
5、arsstruggle,WanLiCarpentryLtdsplendidfuturehassolvedmanyproblemsThestrategicmeasuresofWanLiCarpentryLtdare:transformingtheoperationalconceptsandadjustingtheopermionalapproach;deepeningthereformofhiringandpersonnelsystemi
6、ncrder0developthehumanresources;deepeningthereformofthedistributionsysteminordertomobilizetheinitiativeofworkers;strengtheningourselvesandimprovingouroverallquality;improvingtheparty’SworkstyleAftereffortoffiveyears,WanL
7、iCarpentryLtdfinallyextricateditselffromitspredicament,trulyrealizesnotoweinterestandtaxes,notowecapitalandunpaid,achievesthesimultaneousleapofthreecivilizationMoreimportantly,throughthefiveyearimplementationofthedevelop
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