A電力公司員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計及配套政策研究.pdf

1、東南大學(xué)碩士學(xué)位論文A電力公司員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計及配套政策研究姓名：胡軍申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：仇向洋;時巨濤20080101T h e D e s i g n o f S t a f f P r o f e s s i n a l C h a n n e l a n dR e s e a r c h o n t h e P o l i c i e sf r o m a C o m p l e t e S e t o

2、 fA E l e t r o n i c a l P o w e r C o m p a n yA b s t r a o tC a r e e r M a n a g e m e n t i sa n e w a n d d e v e l o p i n g s u b j e c ti nh u m a n f | 渤u r I 瑚m a n a g e m e n t ．I ti s n i l i m p o r t a n

3、 tm a n a g e m e n tt o o l t o a c h i e v em u t u a ld e v e l o p m e n to ft h ee m p l o y e e sa n de n t e r p r i s e s 缸o(hù) u g hs c i e n t i f i c a l l yd e s i g n i n gt h ec a r e e rd e v e l o p m e n tp

4、 a s s a g ef o re m p l o y e e sa n d w o r k i n g o u t c a r o o r m a n a g e m e n tm e c h a n i s m f o r t h e e n t e r p r i s e s ．A e l e c t r i cp o w e r c o m p a n y i sa s t a t e - o w n e de n t e r

5、 p r i s ew h i c h i sl e a d i n gi nt h e i n d u s t r y i nt e r m s o f m a n a g e m e n tl e v e l ．I nr e c e n t y e a r s ，a i t h o u g ht h ec o m p a n yh a so b t a i n e dk i n d so fa c h i e v e m e n t

6、 si nh u m a n r e s o u r c e sm a n a g e m e n t , p r o b l e m ss t i l l e x i s ti nf i e l d s o f e m p l o y e e s ’c a l ' e c rm a n a g e m e n t ．T h ea u t h o r h a sb e e nw o r k i n g i nh u m a n

7、r e s o u r c e s d e p t ．o f t h ec o m p a n yf o rm a n y y e a r s ．I nr e g a r d i n g t ot h ee x i t i n gp r o b l e m s ，a n d o nt h eb a s i so f t h e o r i e so nc a r e e rm a n a g e m e n ta n d w o r k

8、 i n ga n a l y s i s ，a sw e l la so t h e r H R m e t h o d o l o g i e s ，t h ea u t h o r e x p l o r e st h e c a r e c Tc a t e g o r i e sa n d p o s t sw i t h i nA e l e c t r i cp o w e r c o m p a n y a n de s

9、 t a b l i s h e sm u l t i - c a r e e rd e v e l o p m e n tp a s s a g e sb a s e do np o s t s ．T h e a u t h o r s t u d i e st h eq u a l i f i c a t i o ns t a n d a r d s f o rr e l a t e dp o s t su t i l i z i

10、n gq u a l i f i c a t i o nm a n a g e m e n t t o o l sa n d c a p a b i l i t ym o d e l s ．A n da c c o r d i n gt ot h ep r i n c i p l eo f s y s t e m a t i cd e s i g n , o nt h e b a s i so f s p e c i f i cd e

11、s i g no f c a r ∞r(nóng)p a s s a g e s ，t h ea u t h o r b r i n g s u p t h ei m p r o v e m e n ts c h e m e s i n p e r f o r m a n c em a n a g e m e n t , r e m u n e r a t i o nm a n a g e m e n t a n d t r a i n i n g

12、m a n a g e m e n t ，a i m i n g a tt h e o v e r a l ld e v e l o p m e n t o f H R m a n a g e m e n t ．T h r o u g h t h es t u d y , t h e d i s s e r t a t i o nb a s i c a l l y s o l v e st h em a j o r p r o b l

13、e m si nc a r e e rm a n a g e m e n to f t h e c o m p a n y , w h i c h w i l l b e h e l p f u lt ot h eo p t i m i z a t i o n & a r r a n g e m e n t o f h u m a n r e s o u r c e so f A c o m p a n y , w h i l

14、e p o s i t i v e l yl e a d s t h ee m p l o y e e s t or e a s o n a b l yp l a n t h ei n d i v i d u a lc a l e c rd e v e l o p m e n t r o u t e s ，a n d p r e l i m i n a r i l y s e t s u p af a v o r a b l e m e

15、 c h a n i s mf o r t h e m u t u a ld e v e l o p m e n t o f t h e c o m p a n y a n d t h e e m p l o y e e s ．K e y W o r d s ：H R m a n a g e m e n t ， C a r e e r ，w o r k i n g a n a l y s i s ，c a r e e r p a s s