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文檔簡介
1、企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展問題得到理論界和實務界越來越多的關(guān)注。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,中國企業(yè)的平均壽命是8年,中小企業(yè)更低,只有2.9年。而全球約80%的企業(yè)壽命不超過3年,只有l(wèi)0%的企業(yè)壽命超過8年,2%的企業(yè)壽命超過40年。怎樣保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,逃過企業(yè)成長過程中的危機陷阱呢?本文從企業(yè)生命周期理論出發(fā),根據(jù)企業(yè)不同生命周期的階段特征,分析企業(yè)面臨的環(huán)境,進行戰(zhàn)略定位。當企業(yè)進入新的生命階段,應該及時進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換,同時提高企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)
2、行力,以應對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化。這不僅對處于創(chuàng)業(yè)起步階段或謀求發(fā)展的中小企業(yè),如何掌控生命周期的不同階段有重要意義,也對一些大型企業(yè)解決企業(yè)面臨的困境,保持基業(yè)常青具有一定的啟示。
現(xiàn)代經(jīng)濟社會復雜多變,企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境也在發(fā)生著變化。根據(jù)環(huán)境--戰(zhàn)略--組織三者間的動態(tài)協(xié)調(diào)原則,在生命周期各個階段,企業(yè)應保持對環(huán)境的敏感度,在創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期和衰退期或再發(fā)展期不同階段的危機點,及時進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換。為了增強戰(zhàn)
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