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文檔簡(jiǎn)介
1、<p><b> 畢業(yè)論文</b></p><p> 報(bào)考專業(yè): 經(jīng)濟(jì)管理 </p><p> 論文題目:新的市場(chǎng)環(huán)境下目標(biāo)成本管理改</p><p><b> 革與創(chuàng)新</b></p><p> 指導(dǎo)老師:
2、 </p><p> 作 者: </p><p> 聯(lián)系電話: </p><p> 新的市場(chǎng)環(huán)境下目標(biāo)成本管理改革與創(chuàng)新</p><p><b> 摘 要</b></p><p&
3、gt; 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立與完善、中國(guó)加入WTO(世界貿(mào)易組織)、全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國(guó)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,本文著重從新形勢(shì)下企業(yè)目標(biāo)成本管理所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)來(lái)分析目標(biāo)成本管理改革創(chuàng)新的充分必要條件,進(jìn)而提出在全球化開放市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的企業(yè)要積極的進(jìn)行目標(biāo)成本管理的改革和創(chuàng)新。</p><p> 關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本管理、改革和創(chuàng)新</p><p><b>
4、 Abstract</b></p><p> Along with our country market economy system gradually establish and perfect, China's accession to the WTO (world trade organization), global economic integration, the enterp
5、rises in our country faces increasingly fierce competition in the market, this paper emphatically under the new situation of the target enterprise cost management faces challenges and opportunities to analyze the target
6、cost management reform and innovation, the sufficient and necessary conditions and open the market competi</p><p> Keywords: target cost management, reform and innovation</p><p><b> 目 錄
7、</b></p><p><b> 摘 要I</b></p><p><b> 1引言1</b></p><p> 2開放的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)成本管理面臨的挑戰(zhàn)1</p><p> 2.1外部環(huán)境日益復(fù)雜多變,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理缺乏應(yīng)變性1</p>
8、<p> 2.2企業(yè)面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),原有目標(biāo)成本管理競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)有待加強(qiáng)1</p><p> 2.3消費(fèi)者需求變化加快,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本分析缺乏前瞻性3</p><p> 2.4成本動(dòng)因增加,傳統(tǒng)粗放型的目標(biāo)成本管理變得落后3</p><p> 2.5信息化迅速發(fā)展,原有的目標(biāo)成本管理手工模式將逐漸被淘汰3</p><
9、;p> 3開放的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)要積極進(jìn)行的目標(biāo)成本管理改革4</p><p> 3.1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立為目標(biāo)成本管理提供了發(fā)展的可能和必要性4</p><p> 3.2信息化發(fā)展促進(jìn)目標(biāo)成本管理的科學(xué)化、敏捷化4</p><p> 3.3通訊、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)成本管理提供了更為及時(shí)廣闊的外部信息4</p><
10、p> 3.4國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)的交流加快了國(guó)內(nèi)目標(biāo)成本管理技術(shù)進(jìn)步5</p><p> 4目標(biāo)成本管理的改革與創(chuàng)新5</p><p> 4.1樹立新的目標(biāo)成本管理理念5</p><p> 4.1.1樹立戰(zhàn)略目標(biāo)成本意識(shí)5</p><p> 4.1.2樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)6</p><p> 4.
11、1.3樹立趕超成本意識(shí)6</p><p> 4.1.4以市場(chǎng)為導(dǎo)向樹立憂患意識(shí)6</p><p> 4.1.5樹立效益觀念7</p><p> 4.2加強(qiáng)目標(biāo)成本控制7</p><p> 4.2.1目標(biāo)成本管理手段的信息化7</p><p> 4.2.2目標(biāo)成本管理組織結(jié)構(gòu)合理化8</p&g
12、t;<p> 4.2.3目標(biāo)成本管理過(guò)程全員化8</p><p> 4.2.4目標(biāo)成本核算科學(xué)化9</p><p><b> 5結(jié)束語(yǔ)9</b></p><p><b> 注釋10</b></p><p><b> 參考文獻(xiàn)11</b><
13、/p><p><b> 致 謝13</b></p><p><b> 1引言</b></p><p> 企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù)就是如何不斷降低成本,美國(guó)管理大師彼德.杜拉克在《新現(xiàn)實(shí)》中提到:“在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。”,可見成本管理是企業(yè)管理永恒的話題。</p><p> 80年代以來(lái),脫離計(jì)
14、劃經(jīng)濟(jì)的我國(guó)企業(yè)開始主動(dòng)尋求降低成本的方法,一部分企業(yè)引入先進(jìn)的成本管理方式——目標(biāo)成本管理。</p><p> 90年代后,中國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)開始面臨一個(gè)全新的市場(chǎng)環(huán)境。這個(gè)新的市場(chǎng)環(huán)境是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善以及中國(guó)加入WTO而產(chǎn)生的。當(dāng)今的市場(chǎng)是全球的,一體化的,在這樣的市場(chǎng)環(huán)境中,更加強(qiáng)調(diào)了企業(yè)作為市場(chǎng)主體的地位,更加充分地體現(xiàn)了利用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)進(jìn)行資源優(yōu)化配置。正是這樣一個(gè)新的市場(chǎng)環(huán)境的產(chǎn)生,提出
15、了對(duì)目標(biāo)成本管理的新要求。因此,我們?cè)械哪繕?biāo)成本管理必須進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。</p><p> 2開放的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)成本管理面臨的挑戰(zhàn)</p><p> 2.1外部環(huán)境日益復(fù)雜多變,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理缺乏應(yīng)變性</p><p> 以往的目標(biāo)成本管理往往只分析企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈而很少分析企業(yè)外部?jī)r(jià)值鏈;只重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)的目標(biāo)成本而
16、忽視了經(jīng)營(yíng)、銷售等方面的目標(biāo)成本,這樣使得目標(biāo)成本管理內(nèi)外部脫節(jié),缺乏應(yīng)變性。在這個(gè)顧客導(dǎo)向的時(shí)代,產(chǎn)量不斷的擴(kuò)大不見得會(huì)是贏家,能夠掌握競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)脈,制定明確的競(jìng)爭(zhēng)策略,且能全力以赴付諸行動(dòng),才會(huì)是勝利者。當(dāng)市場(chǎng)售價(jià)下滑的速度大過(guò)于企業(yè)降低成本的速度時(shí),也許這個(gè)企業(yè)將會(huì)成為市場(chǎng)上下一輪的被淘汰者。</p><p> 2.2企業(yè)面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),原有目標(biāo)成本管理競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)有待加強(qiáng)</p><
17、;p> 世界最大500強(qiáng)中已有300多家進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),使國(guó)有企業(yè)同非國(guó)有企業(yè)之間,以及中外企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。傳統(tǒng)目標(biāo)成本管理未能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本狀況進(jìn)行必要的分析與研究。而對(duì)處在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的企業(yè)而言,要保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和取得競(jìng)爭(zhēng)中的有利地位,必須通過(guò)分析自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)確定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這就要求企業(yè)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本情況,因此必須計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本。只有通過(guò)比較分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品與本企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)劣
18、處,做到知己知彼,才能克敵制勝。</p><p> 2.3消費(fèi)者需求變化加快,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本分析缺乏前瞻性</p><p> 在今日競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,產(chǎn)品壽命周期更加短促,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,目標(biāo)成本管理不僅要研究消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需求,更要研究消費(fèi)者的潛在需求。國(guó)內(nèi)的企業(yè)往往缺乏對(duì)潛在消費(fèi)需求的研究,因此出現(xiàn)產(chǎn)品積壓的現(xiàn)象。當(dāng)產(chǎn)品更新速度低于需求變化的速度時(shí),所有生產(chǎn)活動(dòng)都只是在
19、增加成本。然而通過(guò)對(duì)潛在需求的分析,在現(xiàn)階段增加合理的支出,反而可能在未來(lái)獲得降低總成本的效果。如何加強(qiáng)目標(biāo)成本管理的前瞻性,為保持產(chǎn)品長(zhǎng)久的生命力服務(wù),是我們企業(yè)目標(biāo)成本管理急待解決的問(wèn)題。</p><p> 2.4成本動(dòng)因增加,傳統(tǒng)粗放型的目標(biāo)成本管理變得落后</p><p> 國(guó)內(nèi)的企業(yè),在目標(biāo)成本管理上普遍存在著粗放的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理考慮的都是看得見的成本,未考慮到隱含
20、成本;強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)方面的信息,而忽視了非財(cái)務(wù)方面的信息。然而成本的形成不見得僅僅是勞務(wù)及材料等顯在成本,更多的是因?yàn)楣芾淼拇植诨虿豢茖W(xué)等造成的浪費(fèi)與損失即隱藏成本。如何認(rèn)識(shí)這些看不見的成本,找出這些提高成本的動(dòng)因,并加以剔除是我國(guó)企業(yè)目標(biāo)成本管理所面臨的問(wèn)題。成本動(dòng)因直接影響到產(chǎn)品的最終成本,如果不改革以往的成本動(dòng)因分析將使得目標(biāo)成本管理出現(xiàn)全盤失敗的局面。</p><p> 2.5信息化迅速發(fā)展,原有的目標(biāo)成本管
21、理手工模式將逐漸被淘汰</p><p> 過(guò)去在手工模式下,只能局限在事后分析,往往還出現(xiàn)大量的人為差錯(cuò)。加之目標(biāo)成本分析日益復(fù)雜,涉及數(shù)據(jù)日益龐大,使手工操作的難度大大加強(qiáng)。而在如今的信息化條件下,就能建立從目標(biāo)成本計(jì)劃、預(yù)測(cè)、預(yù)算、控制到分析的一體化管理模式。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不僅能夠快速準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)目標(biāo)成本管理的工作,而且可以節(jié)省大量勞力物力,有助于提高目標(biāo)成本管理效率。信息化改造是企業(yè)管理改革的大趨勢(shì),因此也
22、必須原有的目標(biāo)成本管理手工模式改造。</p><p> 總之,新的市場(chǎng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng),包括國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),已成為目標(biāo)成本管理無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí),企業(yè)外部環(huán)境的復(fù)雜多變成為目標(biāo)成本管理的難題。新的市場(chǎng)環(huán)境下從發(fā)展戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等方面進(jìn)行目標(biāo)成本管理改革與創(chuàng)新是勢(shì)在必然,樹立一個(gè)全新的目標(biāo)成本管理成為各企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。</p><p> 3開放的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)要積極進(jìn)行的目
23、標(biāo)成本管理改革</p><p> 3.1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立為目標(biāo)成本管理提供了發(fā)展的可能和必要性</p><p> 由于中國(guó)入世,進(jìn)一步明確了企業(yè)作為市場(chǎng)主體的地位,政府僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的制定者不是市場(chǎng)主體,企業(yè)成為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的直接參與者①,于是企業(yè)以市場(chǎng)為依托進(jìn)行目標(biāo)成本管理勢(shì)在必行。同時(shí),企業(yè)能夠自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧地在市場(chǎng)中獨(dú)立運(yùn)作,企業(yè)目標(biāo)成本的確立和核算變得更加靈活,使得
24、目標(biāo)成本管理有了更廣闊的發(fā)展空間。 </p><p> 3.2信息化發(fā)展促進(jìn)目標(biāo)成本管理的科學(xué)化、敏捷化</p><p> 信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展以及入世后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)的規(guī)范促進(jìn)了各類軟件包括管理軟件的開發(fā)利用,這也為目標(biāo)成本管理的信息化改造提供了條件。現(xiàn)代信息技術(shù)與制造的結(jié)合所形成的各種企業(yè)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷及管理的高度集成化。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)一方面快而準(zhǔn)地為目標(biāo)成
25、本管理提供了各種成本核算數(shù)據(jù),另一方面為目標(biāo)成本的逐級(jí)安排分配提供了暢通的信息渠道。同時(shí),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以高精度的運(yùn)算能力確保了各級(jí)目標(biāo)成本的計(jì)算和匯總的準(zhǔn)確度。目標(biāo)成本在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中通過(guò)“匯總—核算—分配—再匯總—再核算—再分配”,不斷循環(huán)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)成本的動(dòng)態(tài)管理。極大地增強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)的柔性、敏捷性和適應(yīng)性,使之更為精良、靈活、高效。</p><p> 3.3通訊、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)成本管理提供了更為及
26、時(shí)廣闊的外部信息</p><p> 加入WTO后越來(lái)越多的通訊、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)外資本將大規(guī)模涌入中國(guó),促進(jìn)國(guó)內(nèi)電子商務(wù)環(huán)境和中國(guó)企業(yè)的日漸成熟。②通訊業(yè)的發(fā)展也為企業(yè)目標(biāo)成本管理提供了更為廣闊的外部信息。通過(guò)與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,企業(yè)目標(biāo)成本管理就能夠快速獲得最近的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,使目標(biāo)成本管理系統(tǒng)成為一個(gè)更為開闊的系統(tǒng)?;ミB網(wǎng)絡(luò)能夠提供更為準(zhǔn)確及時(shí)的信息以便于目標(biāo)成本的確立和變更,從而幫助目標(biāo)成本管理更快更準(zhǔn)確地
27、對(duì)市場(chǎng)做出反應(yīng),使得目標(biāo)成本管理決策更科學(xué)、更靈活。</p><p> 3.4國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)的交流加快了國(guó)內(nèi)目標(biāo)成本管理技術(shù)進(jìn)步</p><p> 目標(biāo)成本管理在當(dāng)今世界許多企業(yè)中取得了較好的成果,同時(shí)也在新的環(huán)境下產(chǎn)生了新的管理思維,中國(guó)入世為國(guó)內(nèi)企業(yè)拓展了向國(guó)外企業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí),由于入世促進(jìn)了優(yōu)秀企業(yè)管理人員的流動(dòng),從而有利于建立一支高素質(zhì)的目標(biāo)成本管理隊(duì)伍。</
28、p><p> 新的市場(chǎng)環(huán)境下,市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí),企業(yè)目標(biāo)成本管理面臨的困難加劇,同時(shí),對(duì)目標(biāo)成本管理也提供了一種機(jī)遇,促使其進(jìn)行改革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理必須積極轉(zhuǎn)變思想,引入新的管理觀念,改造原有組織體系。要重視市場(chǎng),重視戰(zhàn)略的研究,重視結(jié)構(gòu)調(diào)整,要在傳統(tǒng)目標(biāo)成本理念和管理方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求。下面,我進(jìn)一步從樹立目標(biāo)成本管理理念和加強(qiáng)目標(biāo)成本控制兩大方面提出對(duì)目標(biāo)成本管理
29、的改革與創(chuàng)新。</p><p> 4目標(biāo)成本管理的改革與創(chuàng)新</p><p> 4.1樹立新的目標(biāo)成本管理理念</p><p> 4.1.1樹立戰(zhàn)略目標(biāo)成本意識(shí)</p><p> 艾德華.戴明認(rèn)為:“不斷降低成本是企業(yè)管理創(chuàng)新永恒的主題。大批量的生產(chǎn)和銷售可以降低成本;提高質(zhì)量是為了降低質(zhì)量成本;適時(shí)管理和信息化是為了降低時(shí)間成本;降
30、低工資解雇工人可以壓縮成本,但提高工資和福利也可以壓縮成本?!雹劭梢哉f(shuō),企業(yè)采用何種成本管理標(biāo)準(zhǔn),取決于企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。目標(biāo)成本管理也必須樹立戰(zhàn)略的思想,為企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略服務(wù)。</p><p> 傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理把眼光局限在單純降低成本上,目的是不斷取得產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì),卻很少?gòu)钠髽I(yè)戰(zhàn)略角度分析問(wèn)題。盡管降低成本對(duì)于企業(yè)而言,任何時(shí)候都是重要的,但事實(shí)上在企業(yè)采用不同的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略情況下目標(biāo)
31、成本管理應(yīng)為戰(zhàn)略目標(biāo)而服務(wù)。如追求低成本先導(dǎo)型戰(zhàn)略的企業(yè),其產(chǎn)品與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品存在很少的差異性。因而在確定戰(zhàn)略地位時(shí),以相對(duì)高質(zhì)量低價(jià)格來(lái)獲得其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是很重要的。而為了達(dá)到相對(duì)高質(zhì)量低價(jià)格這個(gè)目標(biāo),所要求的目標(biāo)成本管理體系應(yīng)該是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系。相反,追求差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè),其產(chǎn)品相對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品有很大差異性,因而應(yīng)以高質(zhì)高價(jià)來(lái)獲得其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)成本管理應(yīng)以提高產(chǎn)品價(jià)值為目標(biāo),目標(biāo)成本應(yīng)當(dāng)設(shè)定在確保產(chǎn)品高質(zhì)的基礎(chǔ)上。在日
32、益強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品差異化的今天,不能以純粹的節(jié)約支出來(lái)設(shè)立目標(biāo)成本,目標(biāo)成本的確定必須以能夠增加產(chǎn)品價(jià)值、促進(jìn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為中心。只有樹立這樣的目標(biāo)成本管理意識(shí)才能科學(xué)地進(jìn)行目標(biāo)成本的管理,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致。</p><p> 4.1.2樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)</p><p> 要保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和取得競(jìng)爭(zhēng)中的有利地位,必須通過(guò)分析自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)確定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這就要
33、求企業(yè)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本情況,因此確定目標(biāo)成本必須分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本。下以面做得較好的日本五十鈴公司為例。</p><p> 日本五十鈴汽車公司以對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的汽車部件詳細(xì)的比較研究為基礎(chǔ),為其汽車部件制定出目標(biāo)成本。他們采用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品中的最低成本作為自己部件的目標(biāo)成本。如,五十鈴的汽車駕駛裝置的目標(biāo)成本是以其對(duì)豐田的同類部件的成本分析為基礎(chǔ),而其擋泥板的目標(biāo)成本則基于對(duì)日產(chǎn)的這類部件做成本分析。日本公司
34、經(jīng)常做這種研究,將其作為目標(biāo)成本計(jì)劃的一個(gè)不可缺少的組成部分,一旦某公司發(fā)現(xiàn)某一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手減少了某個(gè)零部件的成本,該公司就會(huì)緊跟著削減同類部件的成本。在日本五十鈴公司經(jīng)過(guò)20多年的驗(yàn)證中,這種方法效果宏大。</p><p> 國(guó)內(nèi)的企業(yè)在目標(biāo)成本管理上普遍存在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)薄弱的現(xiàn)象,優(yōu)勝劣汰永遠(yuǎn)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自然法則,因此必須積極樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。具體做法是:先選擇若干合適的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,分解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手類似產(chǎn)
35、品找出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),從類似品的優(yōu)點(diǎn)加以構(gòu)想,構(gòu)筑本企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化模型。在型式化、組合后再選擇所要使用的要素,分解再加上各種資訊,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本。最后再做比較分析,完備目標(biāo)成本尺度。</p><p> 4.1.3樹立趕超成本意識(shí)</p><p> 日本公司在制定目標(biāo)成本的過(guò)程中,最為巧妙的是將其目標(biāo)放在未來(lái)的市場(chǎng),而非今天的市場(chǎng)。NEC的一位財(cái)務(wù)預(yù)算專家安雄其伊說(shuō):"我們深知競(jìng)爭(zhēng)
36、對(duì)手也在準(zhǔn)備以較低的價(jià)格推出更好的產(chǎn)品",因此NEC制定目標(biāo)成本不僅參考現(xiàn)行的零售價(jià)格水平和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的成本,而且還考慮到今后半年至一年內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在產(chǎn)品和成本上可能發(fā)生的變化。這就是趕超成本意識(shí)的體現(xiàn)。這種成本意識(shí)具有追求成本極限的“理想性”,也就是說(shuō)與其設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)不如設(shè)計(jì)理想的目標(biāo),是一種無(wú)窮降低成本的思想。</p><p> 企業(yè)的新產(chǎn)品都將要面臨激烈的環(huán)境,因此要在現(xiàn)有規(guī)格上加追加預(yù)測(cè)
37、將來(lái)的機(jī)能(成本提高的要因),而且,為了贏得市場(chǎng)的價(jià)格戰(zhàn)略,于是,就要設(shè)定非常嚴(yán)厲的成本目標(biāo)。用一個(gè)式子表示就是:目標(biāo)成本=現(xiàn)狀的市場(chǎng)價(jià)格+機(jī)能提高(成本提高要因)—價(jià)格戰(zhàn)略(成本降低)??梢?,樹立趕超成本意識(shí),改善成本的目標(biāo)是不斷提高機(jī)能并降低價(jià)格。</p><p> 4.1.4以市場(chǎng)為導(dǎo)向樹立憂患意識(shí)</p><p> 只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,樹立憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) ,正視現(xiàn)實(shí),面向市場(chǎng)
38、,以用戶需要為出發(fā)點(diǎn),在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)等方面滿足用戶的要求,才能占領(lǐng)市場(chǎng),增加市場(chǎng)份額。而價(jià)格作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素,又主要取決于產(chǎn)品成本的高低。因此,我們必須正確認(rèn)識(shí)成本與價(jià)格、成本與市場(chǎng)的關(guān)系,正確處理生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),立足內(nèi)部,科學(xué)管理。用于目標(biāo)成本管理方面就是要持之以恒地以市場(chǎng)需求為基本出發(fā)點(diǎn),以滿足顧客需求為起點(diǎn)由后向前逐步推移來(lái)安排生產(chǎn)任務(wù),各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制要與市場(chǎng)目標(biāo)掛鉤。同時(shí),要求企業(yè)在供應(yīng)、生
39、產(chǎn)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相扣,按需生產(chǎn),盡可能實(shí)現(xiàn)“零存貨”,這樣可大大削城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范減存貨帶來(lái)的資金成本和儲(chǔ)存成本。</p><p> 4.1.5樹立效益觀念</p><p> 成本效益可以理解為“為省錢而花錢”,即為了長(zhǎng)期的、大量的減支,應(yīng)該支出某些短期看來(lái)似乎是高昂的費(fèi)用。如引進(jìn)新型設(shè)備可能導(dǎo)致一筆較大的支出,但在今后設(shè)備使用期間,因?yàn)樵O(shè)備利用效率的提高而增加的產(chǎn)出加上設(shè)
40、備維修費(fèi)用降低的綜合效益,可能抵補(bǔ)支出而有余,從總體而言,效益可有所增加,為未來(lái)“增效”而重購(gòu)成本效益的行為是極為重要的,它是價(jià)值工程思想的一種體現(xiàn)。在傳統(tǒng)目標(biāo)成本管理中,目標(biāo)成本管理的目的被歸結(jié)為降低成本,節(jié)約成了降低成本的基本手段。不可否認(rèn),在目標(biāo)成本管理中,節(jié)約作為一種手段是不容置疑的,但它不是唯一的手段,現(xiàn)代目標(biāo)成本管理的目的應(yīng)該是以盡可能少的成本支出,獲得盡可能多的使用價(jià)值,從而為賺取利潤(rùn)提供盡可能好的基礎(chǔ),以此實(shí)現(xiàn)成本效益原
41、則。</p><p> 4.2加強(qiáng)目標(biāo)成本控制</p><p> 4.2.1目標(biāo)成本管理手段的信息化</p><p> 目標(biāo)成本管理是一個(gè)內(nèi)涵豐富、應(yīng)用廣闊的范疇,它從時(shí)間上包含了事前、事中和事后管理,又從管理的層次上包含了計(jì)算、核算和管理。過(guò)去在手工模式下,目標(biāo)成本只能局限在事后分析,往往還出現(xiàn)大量的人為差錯(cuò)。并且,隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,利用反求法推算目標(biāo)成
42、本時(shí)出現(xiàn)了數(shù)據(jù)繁多管理復(fù)雜的局面。而在如今的信息化條件下,就能建立從成本計(jì)劃、預(yù)測(cè)、預(yù)算、控制到分析的一體化管理模式。在目標(biāo)成本管理中,應(yīng)用電子計(jì)算機(jī),不但可替代一些繁重的事務(wù)性勞動(dòng),而且可以加速信息處理,便于建立目標(biāo)成本管理信息系統(tǒng),使管理人員及時(shí)做出正確決策。同時(shí),還應(yīng)推廣應(yīng)用先進(jìn)的檢測(cè)手段和顯示監(jiān)控裝置,加強(qiáng)對(duì)物質(zhì)消耗和流向的控制,為目標(biāo)成本控制和計(jì)算創(chuàng)造條件。使企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)相互監(jiān)督,使企業(yè)素質(zhì)的全面提高。</p>
43、<p> 例如:廣州五十鈴采用以銷定產(chǎn)的生產(chǎn)模式以滿足客戶的個(gè)性化需求,這種生產(chǎn)模式必然導(dǎo)致每個(gè)產(chǎn)品的成本都會(huì)不一樣。因此,無(wú)論從產(chǎn)品定價(jià)還是公司損益計(jì)算的角度來(lái)說(shuō),正確、及時(shí)的產(chǎn)品成本計(jì)算都是十分必要的。于是他們采用具有成本核算分批法的U8-ERP軟件,通過(guò)銷售訂單與生產(chǎn)令對(duì)應(yīng),一個(gè)生產(chǎn)令對(duì)應(yīng)一張訂單,按生產(chǎn)令發(fā)料,對(duì)每臺(tái)客車的,目標(biāo)成本進(jìn)行核算。正確的產(chǎn)品成本核算為銷售定價(jià)、損益確認(rèn)提供了準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。同時(shí),通過(guò)對(duì)
44、產(chǎn)品車耗用材料明細(xì)及成本構(gòu)成的比例分析,控制了不合理支出并為企業(yè)目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。事實(shí)證明只有將相關(guān)軟件與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本管理信息化的有效實(shí)施并城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范取得成功。</p><p> 4.2.2目標(biāo)成本管理組織結(jié)構(gòu)合理化</p><p> 傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)存在多等級(jí)、多層次、機(jī)構(gòu)臃腫、橫向溝通困難、信息傳遞失真、缺乏活力、對(duì)外界變化反應(yīng)遲緩等弊端。目標(biāo)
45、成本的確定很難實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門的橫向信息交流,目標(biāo)成本的計(jì)劃缺乏統(tǒng)籌性和科學(xué)性。目標(biāo)成本逐級(jí)展開時(shí)又出現(xiàn)各部門目標(biāo)不一致,相互矛盾的局面。</p><p> 90年代以后,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,顧客需求多樣化、個(gè)性化及社會(huì)環(huán)境的變化,使企業(yè)面臨日益復(fù)雜動(dòng)蕩的市場(chǎng)環(huán)境,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理模式已不能適應(yīng)。原有的塔型結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步向精良、敏捷、具有創(chuàng)新精神的扁平化“動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)”結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。在這種結(jié)構(gòu)中,一方面用
46、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)取代中層成本監(jiān)督和控制部門的大量職能,加強(qiáng)決策層與執(zhí)行層的直接溝通,使中層成本管理的作用大為降低,從而減少了管理層次,削減了機(jī)構(gòu)規(guī)模。另一方面,各種“工作小組”作為企業(yè)的基本活動(dòng)單位,目標(biāo)成本管理方式從控制型轉(zhuǎn)為參與型,實(shí)現(xiàn)了充分授權(quán)。通過(guò)水平、對(duì)等的信息傳遞來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門、各小組之間的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)成本管理,不僅降低對(duì)科層的監(jiān)督協(xié)調(diào)成本,使市場(chǎng)和周圍的信息同決策中心間的反饋更加迅速,提高了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)能力,而且
47、極大地調(diào)動(dòng)了組織成員的潛能和積極性,促進(jìn)了相互間知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流,從而更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境。</p><p> 黑龍江龍丹乳業(yè)科技股份有限公司就是通過(guò)信息化改造和組織結(jié)構(gòu)重組實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)成本全面管理效率的提高。原龍丹企業(yè)成本管理部門是通過(guò)各部門層層匯總上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行分析參考的,時(shí)常不同報(bào)表對(duì)同一項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也不一致,令企業(yè)的目標(biāo)成本管理不能進(jìn)行正確的判斷決策。于是,一方面他們利用信息化工程進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)
48、目改造,使各部門的所有報(bào)表以網(wǎng)頁(yè)的形式分布。各級(jí)部門可以按其不同的權(quán)限查詢相關(guān)的匯總報(bào)表和基礎(chǔ)報(bào)表,所有報(bào)表自生產(chǎn)管理部門到上層領(lǐng)導(dǎo)部門都可以一目了然,所有的數(shù)據(jù)不存在匯總不一致而發(fā)生的多報(bào)少報(bào)隱瞞不報(bào)的情況發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)成本管理自上而下的一致性、透明化管理。同時(shí),改造后的目標(biāo)成本管理組織由原來(lái)的“多層結(jié)構(gòu)”變?yōu)椤氨馄健苯Y(jié)構(gòu),由過(guò)去的5-7個(gè)管理層次減少到現(xiàn)在的2-3個(gè)層次,由過(guò)去的“領(lǐng)導(dǎo)和分管”角色變成“流程經(jīng)理”的角色。目標(biāo)成
49、本管理人員兼職化,原副總經(jīng)理兼主管部的部長(zhǎng),也兼了主管部核心業(yè)務(wù)科的科長(zhǎng)。通過(guò)兼職化實(shí)現(xiàn)了由“多層”向“扁平”的合并,實(shí)現(xiàn)了決策層和執(zhí)行層直線掛接。不僅大大精簡(jiǎn)了原有的臃腫機(jī)構(gòu)降低了成本,同時(shí),各個(gè)目標(biāo)成本管理職能部門能夠及時(shí)對(duì)外部環(huán)境變化做出反應(yīng),積極變動(dòng)目標(biāo)成本的確</p><p> 4.2.3目標(biāo)成本管理過(guò)程全員化</p><p> 目標(biāo)成本管理是全員、全過(guò)程、全面的現(xiàn)代科學(xué)管理
50、方法,是通過(guò)成本主線,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)過(guò)程和環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)的一種集約化的經(jīng)營(yíng)管理方式。所謂全員,是指上至企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,下至每一位員工都是成本管理者、責(zé)任者,成本、費(fèi)用的降低與 每個(gè)人有關(guān)。全過(guò)程,是指成本管理貫穿于從生產(chǎn)設(shè)計(jì)、布局、生產(chǎn)準(zhǔn)備、產(chǎn)品生產(chǎn)、加工,從直接生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)到生活后勤、機(jī)關(guān)科室等的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)過(guò)程 、每一道工序和每一項(xiàng)工作。全面,是指目標(biāo)成本管理不僅包括可以控制的材料、配件費(fèi), 而且包括所有與生產(chǎn)、輔助、生
51、活后勤和管理工作等有關(guān)的一切成本、費(fèi)用的管理,如工資 、電費(fèi)、設(shè)備租金、辦公費(fèi)以及物資采購(gòu)供應(yīng)、廢舊物資的回收等。</p><p> 目標(biāo)成本管理涉及企業(yè)的方方面面和每個(gè)員工,集中體現(xiàn)了人本管理的思想。所謂人本管理 就是以人為本的管理,管理的主體是人不是物,企業(yè)管理主要處理好人與人之間的關(guān)系,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。因此,推行全員目標(biāo)成本管理必須從提高每一個(gè)管理者和操作者的素質(zhì)出發(fā),層層加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),著力培養(yǎng)造
52、就一支精干、高效的管理隊(duì)伍,建立起科學(xué)嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。</p><p> 目標(biāo)成本管理領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,全員參與是基礎(chǔ),管理到位是保證,而盡快培養(yǎng)建立一支高素質(zhì)的成本管理隊(duì)伍則是深化、細(xì)化全員目標(biāo)成本管理的迫切需要??梢娙珕T目標(biāo)成本管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它涉及企業(yè)內(nèi)部的方方面面、每個(gè)部門和環(huán)節(jié),關(guān)系到活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的有效利用??傊?,全員、全過(guò)程、全方位的目標(biāo)成本管理,是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條
53、件下,企業(yè)目標(biāo)成本管理實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變的必然選擇和客觀要求。</p><p> 4.2.4目標(biāo)成本核算科學(xué)化</p><p> 成本核算是目標(biāo)成本管理的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的成本計(jì)算包括匯總、分配、再匯總的形式計(jì)算制造產(chǎn)品成本,而現(xiàn)代成本核算不僅僅局限于為產(chǎn)品設(shè)立成本目標(biāo),而且在開發(fā)準(zhǔn)備、確定設(shè)計(jì)制造方針、投產(chǎn)準(zhǔn)備、物流和定價(jià)各個(gè)領(lǐng)域均可實(shí)施。因此,計(jì)算對(duì)象應(yīng)從產(chǎn)品部件實(shí)物對(duì)象擴(kuò)展到抽象的功能對(duì)象
54、 ;計(jì)算基礎(chǔ)應(yīng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ);計(jì)算內(nèi)容也并非是全部成本或平均成本,而可采用部分成本或增量成本;計(jì)算方式既可采用各種成本要素逐項(xiàng)加計(jì)形式,也可以成本要素加以劃分后,逐個(gè)以物理特征為基礎(chǔ)進(jìn)行理論的或統(tǒng)計(jì)學(xué)的分析計(jì)算,同時(shí)根據(jù)需要既可以概算也可以估算。</p><p><b> 5結(jié)束語(yǔ)</b></p><p> 建立新的目標(biāo)成本管理模式,首先,要弄清楚
55、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和具體要求。只有對(duì)此有了深刻了解,才能很好地把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,自覺擺脫舊的觀念,適應(yīng)新的形勢(shì)。其次,要學(xué)習(xí)西方國(guó)家應(yīng)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒其關(guān)于社會(huì)化大生產(chǎn)的現(xiàn)代成本管理方法和經(jīng)驗(yàn),為我所用。最后,要從本企業(yè)實(shí)情出發(fā),創(chuàng)造具有特色的目標(biāo)成本管理模式。</p><p> 進(jìn)行任何管理的創(chuàng)新都是在實(shí)踐中一步步探索的經(jīng)驗(yàn)中得出的,本文對(duì)于目標(biāo)成本管理的
56、改革和創(chuàng)新還僅限于一些理論上的探討。湯姆.彼德斯認(rèn)為,創(chuàng)新如果不能提供使用價(jià)值更高、相對(duì)成本更低的新產(chǎn)品和新方法,如果不能更快地取得這些成果,那么這個(gè)創(chuàng)新不是一錢不值就至少要暫時(shí)被束之高閣。④因此,在對(duì)原有目標(biāo)成本管改革與創(chuàng)新中必須注意改造的有效性,務(wù)必要使改造后的系統(tǒng)能夠大大提升企業(yè)原有目標(biāo)成本核算和管理的效率,不然就會(huì)造成巨大的浪費(fèi),不但沒有降低成本還會(huì)增加成本。落實(shí)在具體企業(yè)中就必須根據(jù)實(shí)際情況,分析具體企業(yè)生產(chǎn)和管理流程,進(jìn)行具
57、體的部署和改造。本文在如何建立與差異化相適應(yīng)的目標(biāo)成本管理體系,如何改造原有的目標(biāo)成本管理結(jié)構(gòu),根據(jù)具體業(yè)務(wù)流程增、減哪些職能部門等等這些具體運(yùn)用方面還有待于深入研究。</p><p><b> 注釋</b></p><p> ?、冽堄缊D.世界貿(mào)易組織知識(shí)讀本.中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易出版社.1999年8月版.317頁(yè)</p><p> ?、趪?guó)際金融
58、報(bào).2001年12月07日.第七版</p><p> ?、踇美]比斯蓋特.舒爾茨.頂尖管理方法—全球最偉大管理者的14種管理方法.地震出版社.2002年6月版.231頁(yè)p</p><p> ?、躘美]比斯蓋特.舒爾茨.頂尖管理方法—全球最偉大管理者的14種管理方法.地震出版社.2002年6月版.231頁(yè) </p><p><b> 參考文獻(xiàn)</b&
59、gt;</p><p> [1]左藤嘉彥.降低成本新利器.廈門大學(xué)出版社.2002年1月版</p><p> [2]杜拉克.21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn).生活* 讀書*新知三聯(lián)書店.2000年1月版</p><p> [3]李安定.成本管理研究.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2002年1月版</p><p> [4]布洛切.成本管理戰(zhàn)略與概論.華夏出版社.2
60、002年1月版</p><p> [5]猿谷雅治等.目標(biāo)管理體制.中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械出版社.1983年1月版</p><p> [6]龍永圖.世界貿(mào)易組織知識(shí)讀本.中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易出版社.1999年8月版</p><p> [7]比斯蓋特.舒爾茨.頂尖管理方法—全球最偉大管理者的14種管理方法.地震出版社.2002年6月版</p><p>
61、 [8]比斯蓋特.舒爾茨.頂尖管理思想—全球最偉大管理者的14種管理思想.地震出版社.2002年6月版</p><p> [9]芮明杰.管理學(xué)現(xiàn)代的觀點(diǎn).上海人民出版社.1999年版</p><p> [10]杜魯克.P.邁向經(jīng)濟(jì)的新紀(jì)元.世界圖書出版公司.1992年1月版</p><p> [11]柯宏力.信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與企業(yè)信息化.北京郵電大學(xué)出版社.200
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