NGO組織文化與組織有效性——以上海基督教青年會為個案.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文運用組織文化與組織有效性相關(guān)理論，通過對訪談法、觀察法和文獻法搜集而來的對上?；浇糖嗄陼I(lǐng)導(dǎo)人及核心成員的訪談資料、實地觀察資料和相關(guān)文獻檔案進行分析，對SYMCA的組織文化進行了探討，分析了其基于提升組織有效性所進行的組織文化建設(shè)，探討了其組織文化發(fā)展經(jīng)驗，這對于其他的NGO組織文化建設(shè)具有重要的借鑒意義。NGO組織要建立提升組織有效性的組織文化，應(yīng)該在積極與外部環(huán)境相適應(yīng)的過程中，加強組織文化的內(nèi)部建設(shè)，從基本理念和價值觀、制

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