我國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究——基于省級(jí)面板數(shù)據(jù)的證據(jù).pdf

1、在經(jīng)濟(jì)學(xué)的世界里,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)長(zhǎng)久以來都是經(jīng)濟(jì)學(xué)家和各國(guó)學(xué)者所關(guān)注的熱點(diǎn)話題。近年來,隨著對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究的深入,人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系越來越受到經(jīng)濟(jì)學(xué)家和各國(guó)學(xué)者的關(guān)注。作為衡量一國(guó)綜合實(shí)力的重要指標(biāo),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問題成為各國(guó)關(guān)注主要問題,如何讓本國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速、持續(xù)、穩(wěn)定的增長(zhǎng)也成為每個(gè)國(guó)家需要長(zhǎng)期面對(duì)的挑戰(zhàn)。
　　對(duì)此本文將人力資本存量基于知識(shí)積累效應(yīng)進(jìn)行了重新估算,在此基礎(chǔ)上對(duì)人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系做了詳細(xì)的實(shí)證分析,文章核

2、心內(nèi)容主要分為兩點(diǎn):
　　一是對(duì)人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證分析。將人力資本結(jié)構(gòu)從產(chǎn)業(yè)配置和區(qū)域內(nèi)部配置差異兩個(gè)方面進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)論證實(shí)了人力資本在產(chǎn)業(yè)和區(qū)域配置的不均衡的現(xiàn)狀,并且對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成了一定程度的影響,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的政策建議。
　　二是研究人力資本存量的空間溢出效應(yīng)、本文以1992年-2011年我國(guó)省級(jí)人力資本面板數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),在傳統(tǒng)模型之上加入空間變量考察我國(guó)人力資本的空間溢出效應(yīng)在,此基礎(chǔ)上實(shí)證分