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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,對(duì)企業(yè)規(guī)模和管理的要求不斷提高。中國(guó)煙草作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的大型央屬企業(yè)之一,要在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行全方位的預(yù)算管理和科學(xué)控制。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,可以通過(guò)提高資源合理配置程度,并對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用支出實(shí)行制度化、流程化的規(guī)范管理來(lái)實(shí)現(xiàn),因此,必須建立一整套科學(xué)、合理、完善、符合本企業(yè)實(shí)際需要的費(fèi)用控制體系。
本人作為煙草公司
2、的員工,通過(guò)對(duì)煙草公司的了解和調(diào)查,并綜合運(yùn)用全面預(yù)算管理、費(fèi)用控制、內(nèi)部控制、授權(quán)控制等理論知識(shí),總結(jié)出煙草商業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理及費(fèi)用控制方面的特點(diǎn),然后從認(rèn)識(shí)層面、技術(shù)層面、管理層面這三個(gè)角度來(lái)分析,總結(jié)出煙草商業(yè)企業(yè)在費(fèi)用控制方面存在的問(wèn)題,主要有:費(fèi)用控制的觀念沒(méi)有得到充分重視,因此編制的預(yù)算水平不高;沒(méi)有科學(xué)的考評(píng)體系和獎(jiǎng)懲措施約束;相關(guān)職能機(jī)構(gòu)的監(jiān)督及協(xié)調(diào)功能沒(méi)有充分發(fā)揮。針對(duì)這些問(wèn)題,本人通過(guò)查閱大量文獻(xiàn)資料,并比較分析各省
3、、各地市煙草公司的情況,提出了改進(jìn)對(duì)策:一方面是加強(qiáng)培訓(xùn),提高全員素質(zhì),使預(yù)算理論與控制實(shí)踐更好地結(jié)合;另一方面是完善預(yù)算編制,使費(fèi)用控制得到前提保證;同時(shí)要健全考評(píng)體系,使獎(jiǎng)懲措施與薪酬體系進(jìn)一步結(jié)合,起到監(jiān)督和激勵(lì)的作用。另外,還要充分建立符合行業(yè)實(shí)際情況的內(nèi)控制度,為費(fèi)用控制體系保駕護(hù)航。
在調(diào)研期間,本人選取X市公司作為案例分析的重點(diǎn)對(duì)象,研究了它在預(yù)算編制及費(fèi)用控制方面做出的嘗試及成果,發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司在預(yù)算編制上存
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