基于人力資本價值測度的發(fā)電企業(yè)薪酬體系設計與應用.pdf

1、國內圖書分類號：C939國際圖書分類號：658碩士學位論文學校代碼：10079密級：公開基于人力資本價值測度的發(fā)電企業(yè)薪酬體系設計與應用碩士研究生：郭樹霞導師：何永貴教授申請學位：管理學碩士學科：工商管理專業(yè)：企業(yè)管理所在學院：經濟與管理學院答辯日期：2013年3月授予學位單位：華北電力大學華北電力大學碩士學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學位論文《基于人力資本價值測度的發(fā)電企業(yè)薪酬體系設計與應用》，是本人在導師指導下，在

2、華北電力大學攻讀碩士學位期間獨立進行研究工作所取得的成果。據本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究工作做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結果將完全由本人承擔。作者簽名：卻塒岔日期：為；年歲月Z2日華北電力大學碩士學位論文使用授權書《基于人力資本價值測度的發(fā)電企業(yè)薪酬體系設計與應用》系本人在華北電力大學攻讀碩士學位期間在導師指導下完成的碩士學位論文。本論文的研究成果歸華

3、北電力大學所有，本論文的研究內容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解華北電力大學關于保存、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向有關部門送交論文的復印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱。本人授權華北電力大學，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內容。本學位論文屬于(請在以上相應方框內打“√”)：保密口，在年解密后適用本授權書不保密∥作者簽名：鄂塒茲日期：沙J；年弓月2，lrEt新簽名：7萬別、日期：叫鄉(xiāng)車弓