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1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快,我國(guó)金融市場(chǎng)全面向開(kāi)放,使得我國(guó)銀行業(yè)面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力,如果我國(guó)商業(yè)銀行想在這種全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下生存下來(lái),就需要不斷地完善改變自身的管理工作,調(diào)整自身的戰(zhàn)略目標(biāo)。但由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期處于粗放式管理水平下,使得我國(guó)商業(yè)銀行績(jī)效管理體系發(fā)展較為緩慢,現(xiàn)行的績(jī)效管理體系主要是以財(cái)務(wù)指標(biāo)為參考,具有一定的局限性和滯后性,已無(wú)法滿足當(dāng)前形勢(shì)下商業(yè)銀行進(jìn)行績(jī)效管理的需求。因此,建立一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)的綜合性績(jī)效管
2、理體系對(duì)于我國(guó)商業(yè)銀行而言已成為當(dāng)務(wù)之急。
本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的闡述、以及針對(duì)銀行績(jī)效管理的相關(guān)概念和基本理論的詮釋,通過(guò)將寧夏地區(qū)國(guó)有商業(yè)銀行現(xiàn)行的績(jī)效管理方法的比較,以及主要績(jī)效指標(biāo)縱橫向的分析,指出現(xiàn)有方法的優(yōu)劣勢(shì)。然后論證平衡計(jì)分卡結(jié)合EVA在寧夏地區(qū)商業(yè)銀行績(jī)效管理體系中的可行性及借鑒意義。最后,本文站在銀行管理者的角度,以EVA維度指標(biāo)作為最終衡量指標(biāo),以平衡計(jì)分卡四個(gè)維度因果關(guān)系鏈為支撐的五個(gè)維度的寧夏
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