已閱讀1頁(yè),還剩51頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)社會(huì)工作是社會(huì)工作實(shí)務(wù)研究中的一個(gè)嶄新議題,將社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)理念與手法運(yùn)用到企業(yè)之中服務(wù)企業(yè)員工,在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系、塑造企業(yè)文化等方面發(fā)揮著重要作用。隨著改革開(kāi)放的不斷深化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國(guó)企業(yè)正邁向現(xiàn)代發(fā)展之路,員工逐漸成為企業(yè)的主體,員工關(guān)系管理這一領(lǐng)域的重要性日漸得到承認(rèn)。為了協(xié)調(diào)員工關(guān)系,引導(dǎo)建立積極向上的工作環(huán)境,社會(huì)工作介入員工關(guān)系管理勢(shì)在必行,而企業(yè)社會(huì)工作這一領(lǐng)域的理論研究及實(shí)踐探究相對(duì)較薄弱?;诖耍?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)社會(huì)工作對(duì)企業(yè)員工關(guān)系管理的介入研究——以蘭州某企業(yè)為例.pdf
- 企業(yè)社會(huì)工作對(duì)員工情緒管理的介入研究——以c企業(yè)為例
- 企業(yè)社會(huì)工作對(duì)員工情緒管理的介入研究——以C企業(yè)為例.pdf
- 3972.企業(yè)社會(huì)工作介入員工壓力管理問(wèn)題研究——以a公司為例
- 企業(yè)社會(huì)工作介入IT員工壓力問(wèn)題研究——以南昌市A企業(yè)為例.pdf
- 中小民企員工關(guān)系管理現(xiàn)狀及企業(yè)社會(huì)工作介入研究—以溫州市某服裝企業(yè)為例.pdf
- 企業(yè)社會(huì)工作視角下員工情緒管理探討——以A私營(yíng)企業(yè)為例.pdf
- 企業(yè)員工增能的社會(huì)工作介入研究以深圳A企業(yè)為例.pdf
- 企業(yè)社會(huì)工作對(duì)員工職業(yè)生涯服務(wù)的介入研究——以揚(yáng)州市Y企業(yè)為例.pdf
- 殘疾人就業(yè)服務(wù)中的社會(huì)工作介入研究——以蘇州市為例.pdf
- 企業(yè)員工成長(zhǎng)的社會(huì)工作介入研究——以“江淮重工”為例.pdf
- 青工職業(yè)生涯規(guī)劃的企業(yè)社會(huì)工作介入——以金華市S企業(yè)為例.pdf
- 民營(yíng)企業(yè)員工精神關(guān)愛(ài)的社會(huì)工作介入研究——以無(wú)錫市X企業(yè)為例.pdf
- 社會(huì)工作介入企業(yè)沖突的需求及路徑研究——以江蘇蘇州地區(qū)為例.pdf
- 企業(yè)社會(huì)工作自殺預(yù)防實(shí)務(wù)研究——以上海D公司為例.pdf
- 企業(yè)社會(huì)工作
- 社會(huì)工作介入臺(tái)資企業(yè)一線員工入職適應(yīng)障礙研究——以無(wú)錫市A企業(yè)為例.pdf
- 社會(huì)工作介入企業(yè)員工壓力管理的研究——以中國(guó)X建筑公司Y局為例.pdf
- 企業(yè)員工適應(yīng)障礙社會(huì)工作的介入
- 科技企業(yè)研發(fā)人員壓力緩解的社會(huì)工作介入研究——以武漢市A企業(yè)為例.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論