版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文升級(jí)版人事信息管理系統(tǒng)的研制姓名:何麗紅申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)教師:楊元生20050612升級(jí)版人事信息管理系統(tǒng)的研制D e v e l o p m e n t o f H u m a n R e s o u r c e M a n a g e m e n t I n f o r m a t i o n S y s t e mU p d a t e E d i t i o nA
2、 b s t r a c tW i t h t h e h i g h d e v e l o p m e n t o f m a r k e t e c o n o m y , c o r p o r a t i o n t u r n e d m a n a g e m e n t c e n t e r f r o m R e s o u r c e t o H u m a n . H u m a n
3、 R e s o u r c e i s b e c o m i n g t h e m o s t c o s t l y r e s o u r c e . S o H u m a nR e s o u r c e m a n a g e m e n t o f s t a n d a r d i z a t i o n a n d q u a n t i t y i s a n i m p o r
4、t a n t p a r t i n m o d e r nc o r p o r a t i o n m a n a g e m e n t .J i l i n I n s t i t u t e o f C h e m i c a l T e c h n o l o g y ( J L J C T ) h a s b e g u n t o u s e t h e H u m a n R e s
5、o u r c eM a n a g e m e n t I n f o r m a t i o n S y s t e m ( H R M I S ) d e v e l o p e d b y I n f o r m a t i o n C e n t e r o f J i l i n M i n i s t r yo f E d u c a t i o n s i n c e 2 0 0 1 . T
6、 h i s s o f t w a r e h e l p s u s i m p l e m e n t a u t o - m a n a g e m e n t o f a l l t h e J L I C Ts t a f ' s s a l a r y , s i m p l i f y t h e p r o c e s s o f d a i l y o p e r a t i
7、 o n a n d g r e a t l y i n c r e a s e d a l l t h e s t a f ' s w o r ke f f i c i e n c y . T h i s s y s t e m u s e d t h e s o f t w a r e s t r u c t u r e o f G S m o d e , i n c l u d i n g
8、 : d a i l y s a l a r y r e c o r dm a n a g e m e n t , s a l a r y c o m p u t a t i o n , s a l a r y r e l e a s e a n d s a l a r y a d j u s t m e n t , e t c .A f t e r f o u r y e a r s u s e o f
9、 t h e s y s t e m , w i t h p e r f e c t o f t h e H R P o l i c y , e x p a n d o f t h e w o r k r e q u i r e m e n t , t h e f u n c t i o n o f t h e o r i g i n a l m a n a g e m e n t s y s t e
10、 m c a n ' t s a t i s f y r e q u i r e m e n t . S o b a s e d o n t h e o r i g i n a l m a n a g e m e n t s y s t e m , i n t h i s p a p e r , a c c o r d i n g t o t h e H R P o l i c y m a d
11、 e b y S t a t e a n d J L I C T , t a k i n g i n t o a c c o u n t t h e r e a l n e e d o f d a i l y w o r k , w e p r o p o s e e f f i c i e n t f u n c t i o n e x p a n d i n g , i n c l u d i n g
12、 f o u r m o d e l s w h i c h a r e c h e c k o n w o r k a t e n d a n c e , p e r f o r m a n c e , t r a i n i n g . T h r o u g h t h e f u n c t i o n s e x p a n d i n g , t h e m a n a g e m e n t
13、 s y s t e m i s m o r e s c i e n t i f i c a n d m o r e c o m p l e t e ,a t t h e s a m e t i m e , t h e c o s t o f d a i l y o f f i c i a l w o r k i s d e c r e a s e d , a l l t h e s t a f
14、' s e f f i c i e n c y i si m p r o v e d , t h e J L I C I “ s i n f o r m a t i o n w o r k . i s a c c e l e r a t e d .I n a d d i t i o n , w e a l s o p r o p o s e s e c u r e a u t h e n t i c a
15、 t i o n s o l u t i o n f o r t h e s e c u r e v e n t u r e b r o u g h t b y s h a r i n g i n f o r m a t i o n i n t h i s p a p e r . T h e i n f o r m a t i o n m a n a g e m e n t s y s t e m i s
16、 d i v i d e d i n t o t h r e e l e v e l s : t h e c l i e n t , s e c u r e a g e n t o f d a t a b a s e s e r v e r , d a t a b a s e s e r v e r . T h i s s y s t e m u s e s d i g i t a lc e r t i f
17、 i c a t e t o i m p l e m e n t t h e u s e r ' s s e c u r e l o g i n t o t h e d a t a b a s e s e r v e r a n d s e c u r ec o m m u n i c a t i o n b e t w e e n u s e r s t o t h e d a t a b a
18、 s e s e r v e r s a t i s f i e s c o n f i d e n t i a l i t y , i n t e g r a l i t y a n d i d e n t i f i e s n e e d i n t h e i n f o r m a t i o n s e c u r i t y r e q u i r e m e n t . B a s e d o
19、n t h i s s o l u t i o n , w e d e s i g n a n dc o m p l e t e s e c u r i t y m o d e l , i t i m p r o v e d H R M I S ' s e c u r i t y .K e y Wo r d s : H u m a n R e s o u r c e ; P e r f o r m
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人事信息管理系統(tǒng).pdf
- INTERNET信息管理系統(tǒng)及研制.pdf
- 基于Java的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng).pdf
- 電纜測(cè)試信息管理系統(tǒng)的研制.pdf
- 畢業(yè)論文—人事信息管理系統(tǒng)
- 人事信息管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- —人事信息管理系統(tǒng)畢業(yè)論文
- 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)開題報(bào)告
- 畢業(yè)論文—人事信息管理系統(tǒng)
- 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)開題報(bào)告
- 變電工程信息管理系統(tǒng)的研制.pdf
- 毛概題庫升級(jí)版
- 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 高校人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 打造“北京制造”的升級(jí)版
- 打造縣域工業(yè)升級(jí)版
- 中醫(yī)面診升級(jí)版
- 信息化加快打造紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)版
- 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 網(wǎng)絡(luò)人事信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論