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文檔簡介
1、1977年,英國劍橋大學(xué)的柯禮柯夫和蘇利夫率先在《教育評論》(eddcational review)上發(fā)表了一篇探討教師職業(yè)壓力的文章,他們在這篇文章中將教師的職業(yè)壓力定義為由于工作而造成的一種令人不愉快的情緒體驗,包括緊張、失望、焦慮、憤怒、壓抑等,此后,教師職業(yè)壓力逐漸成為教師職業(yè)相關(guān)問題研究領(lǐng)域的重要課題之一。雖然關(guān)于教師職業(yè)壓力的定義至今還沒有公認的定義,但眾多研究者已形成共識,認為教師工作壓力即教師職業(yè)壓力(occupatio
2、nal stress),是教師因職務(wù)上所賦予的要求(demands)、期許(expectations)和職責(zé)(duties)所感受到的壓力。 本次研究采用中國人民大學(xué)社會學(xué)系社會心理學(xué)研究所俞國良、中科院心理研究所董妍編制的《高職教師職業(yè)壓力調(diào)查問卷》,首次對湘西民族地區(qū)三所高職院校二百多位教師進行調(diào)查,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)處于湖南省湘西民族地區(qū)高職院校的教師有近46.3%的認為自己的職業(yè)壓力處于中度狀態(tài);近13.7%的認為自己的職業(yè)壓
3、力處于嚴重狀態(tài),說明總體而言湖南省湘西民族地區(qū)高職學(xué)校教師職業(yè)壓力感較重。具體表現(xiàn)為:(1)已婚高職教師的職業(yè)壓力感比未婚教師嚴重;(2)年齡越大,職業(yè)壓力越大,尤以31-45歲的高職教師職業(yè)壓力最大;(3)教齡在11年以上的高職教師職業(yè)壓力最為嚴重;(4)職稱越高,職業(yè)壓力越大;(5)雙師型教師比單師型教師職業(yè)壓力大;(6)周課時量在12節(jié)以上的教師職業(yè)壓力最大;(7)月均收入在3000元以上的教師其職業(yè)壓力感比月均收入在3000元以
4、下的教師職業(yè)壓力感輕。 通過對這三所高職院校教師的職業(yè)壓力總體狀況和差異進行系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)這三所院校教師的職業(yè)壓力大致可歸為來自社會變遷的壓力;來自學(xué)校發(fā)展的壓力;來自生源質(zhì)量的壓力;來自教師自身專業(yè)發(fā)展的壓力。 本文從社會、學(xué)校和教師個人層面對高職教師產(chǎn)生職業(yè)壓力的原因進行了具體的分析與認真的思考,在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的緩解其職業(yè)壓力的建議:社會方面應(yīng)形成積極支持的大環(huán)境,逐步提高高職教師的社會與經(jīng)濟地位;學(xué)校方面應(yīng)關(guān)
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