基于e-Learning的培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、當(dāng)今社會的競爭是全球性的競爭,經(jīng)驗(yàn)和知識將成為企業(yè)的重要競爭力,所以,員工培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要。正是基于此,西南空管局提出了研發(fā)基于E-Learning的管理培訓(xùn)系統(tǒng)。
　　本文首先闡述了管理培訓(xùn)中遇到的問題,研究設(shè)計教學(xué)、績效技術(shù)和建構(gòu)主義理論,并對需求進(jìn)行了分析,以上研究為設(shè)計基于E-Learning的企業(yè)管理培訓(xùn)信息系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。
　　其次,文章從宏觀角度出發(fā),對系統(tǒng)進(jìn)行了深入思考,運(yùn)用E-Learnin

2、g培訓(xùn)理論深入探討了該培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計原則。
　　第三,綜合應(yīng)用上述理論,詳細(xì)對西南空管局培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的使用需求和功能需求以及性能要求做出分析和探討。同時根據(jù)需求分析,詳細(xì)論證了西南空管局培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)所要的開發(fā)工具、運(yùn)行平臺和軟硬件配置等。
　　第四,運(yùn)用軟件工程化方法,以及Web技術(shù),B/S構(gòu)架體系,ASP技術(shù),.NET技術(shù)和MySQL數(shù)據(jù)庫,設(shè)計并實(shí)現(xiàn)西南空管局培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)。
　　第五,運(yùn)用黑盒測試技