中國女性平等工作權研究.pdf

1、一個國家社會文明程度的標志之一就是女性權利的實現(xiàn)，而女性的工作權又是其眾多權利中的一項極為重要的權利。因為勞動不僅是謀生的手段，還與個人創(chuàng)造力的發(fā)展、個人尊嚴的獲得等直接相關。我國在法律、法規(guī)及政策都對女性的工作權給予了法律保護。我國第一部社會主義《憲法》就將勞動權用法律條文予以明確規(guī)定?！秳趧臃ā?、《女性權益保障法》均有不同的規(guī)定。但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、政治體制的改革，個別法律條文的規(guī)定已不能充分體現(xiàn)和滿足女性工作權與男性工作權的平

2、等，許多侵害女性工作權的現(xiàn)象日益加重，使女性的工作權利嚴重受損，因此，解決我國女性平等工作權實現(xiàn)的問題已十分必要。
　　首先，文章對女性平等工作權進行了概述。結合國內(nèi)外專家的觀點，分析闡明了工作權的含義和特點，其中重點分析了權利主體的法律地位；剖析了工作權與勞動權、就業(yè)權和生存權之間的關系；之后文章闡述了平等工作權的內(nèi)容，并重點說明了保護女性平等工作權的意義。
　　其次，本文把目光放在了美、英、瑞幾個典型國家，對他們女性工作

3、權法律保護的現(xiàn)狀進行考察，并歸納出了值得我國借鑒的部分內(nèi)容和應該引以為戒的部分。
　　再次，本文探究了我國女性平等工作權保護的現(xiàn)狀。對法律條文進行了較全面的解讀，總結出其中存在的不足；在肯定我國自建國以來在女性平等工作權保護方面取得的成績的同時，也要看到現(xiàn)實存在的男女不平等現(xiàn)象、女性之間不平等現(xiàn)象，并分析這些不平等現(xiàn)象存在的原因。
　　文章的最后，結合上文提到的國外經(jīng)驗，并針對各個問題提出法律、政策、觀念、實施等方面的意見和