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文檔簡介
1、關聯(lián)企業(yè)是順應社會化大生產的客觀要求而產生的,它具有促進企業(yè)規(guī)模經營、降低成本、提高企業(yè)市場競爭力、降低經營風險等功能。與此同時,由于關聯(lián)企業(yè)中存在的特定利益關系,控制公司往往濫用其對從屬公司的控制權,減損從屬公司的資產,危及從屬公司債權人利益的實現(xiàn)。按照傳統(tǒng)公司法理論,控制公司在公司獨立人格和股東有限責任的庇佑下,無需對從屬公司的債務承擔責任。由此,公司法上所構建的利益平衡機制被打破,原有的以單一公司為主要調整對象的公司法律制度在對關
2、聯(lián)企業(yè)的規(guī)制中顯得無能為力,從屬公司債權人的利益面臨著更大的風險。因此,重新審視并調整傳統(tǒng)公司法中與之相關的基本制度,并在此基礎上制定相應的債權人保護措施就成為必然?;谝陨铣霭l(fā)點,本文擬從四個方面作具體闡述。 第一部分是關聯(lián)企業(yè)相關概念解析。關聯(lián)企業(yè)概念在我國還沒有被普遍接受,對它的認定標準也十分模糊和混亂。要使從屬公司債權人權利得到切實有效的保障,就必須對關聯(lián)企業(yè)本身有一個盡可能準確且易于把握的法律界定,這既是研究的前提,又
3、能將研究引向深入。所以,本文通過考察各個國家和地區(qū)的相關立法,歸納出關聯(lián)企業(yè)的概念,即:由兩個以上、相互間存在控制與從屬關系或其他關聯(lián)關系、具有獨立法人地位的單體企業(yè)而形成的一個無法人資格的企業(yè)聯(lián)合體。然后進一步分析了其內部結構特征和外部表現(xiàn)形式,對關聯(lián)企業(yè)有一個更加清晰的界定。另外,本部分還對控制公司與從屬公司的界定進行了分析,對控制的定義和控制權的產生也作了研究,認為控制權的產生主要基于三種方式:第一種是基于股權而產生,第二種是基于
4、合同而產生,第三種是基于共同控制而產生。 第二部分是從屬公司債權人法律保護存在的問題。在該部分,本文首先對傳統(tǒng)公司法理論在規(guī)制關聯(lián)企業(yè)中存在的缺陷作了分析,認為公司獨立人格制度和股東有限責任制度在關聯(lián)企業(yè)普遍發(fā)展的今天,不能有效的平衡公司各方當事人的利益,并逐漸成為控制公司規(guī)避法律責任、牟取非法利益的工具。然后,對控制公司濫用控制權損害從屬公司債權人的的主要手段作了總結,包括轉讓定價、從屬公司人格形骸化、公司機會的轉移、交叉擔保
5、騙取貸款、公司資本顯著不足、設立空殼公司以及制造破產逃避債務等七種。 第三部分是從屬公司債權人法律保護之比較。本部分以美國、德國和我國臺灣地區(qū)的相關立法為研究對象,重點分析和評價了美國的“揭開公司面紗”和“深石原則”;德國股份公司法上的合同型關聯(lián)企業(yè)、事實型關聯(lián)企業(yè)和準合并型關聯(lián)企業(yè),以及德國司法實踐中以法官造法形式所確立的推定的關聯(lián)企業(yè)理論;最后對臺灣地區(qū)公司法上關系企業(yè)之相關規(guī)定作了分析和評價。筆者認為,上述國家和地區(qū)的立法
6、者或者司法者雖然都己意識到控制公司對權力的濫用是從屬公司債權人利益的最大威脅,因此必須對控制公司課以相應的法律責任;但是上述解決方案均仍存在一些缺陷,并未能全面而妥善地解決控制公司的責任問題,以有效地保障從屬公司債權人的利益。 第四部分是捆從屬公司債權人法律保護的現(xiàn)狀和立法建議。本部分首先對我國當前在規(guī)范關聯(lián)交易、保護從屬公司債權人方面的相關立法作了總結和評價。認為,我國對關聯(lián)企業(yè)的立法缺乏系統(tǒng)性,過于零散,既有法律、行政法規(guī)、
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