公司司法解散制度之實證分析.pdf

1、公司司法解散制度在我國屬于“舶來品”，其最早可追溯到十九世紀中葉的英國，隨著一個多世紀商品經(jīng)濟的發(fā)展和相關(guān)立法的完善，英美法系和大陸法系的很多國家都逐漸確立了該制度。公司作為最重要的商主體，為完善其退出機制，保護股東、債權(quán)人和利益相關(guān)人的合法權(quán)益，我國2006年實施的《公司法》首次引入了該制度，明確了在特定的情況下，股東有請求法院解散公司的權(quán)利。但是該規(guī)定過于籠統(tǒng)，不管是在公司法理論上還是在具體的法律適用上都產(chǎn)生了較多困惑和爭議。鑒于此

2、，最高人民法院于2008年出臺了《最高人民法院關(guān)于〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》（后文簡稱《公司法解釋二》），該司法解釋采用列舉加概括的方式，明確了公司司法解散制度適用的法律情況，表明我國對于公司司法解散的制度構(gòu)建取得了有效的成果，但是各級人民法院審理該類案件是否就如魚得水，游刃有余呢？顯然并非如此。本文主要從具體的裁判案例入手考察，通過篩選和分析，找到公司司法解散制度在我國法律適用中的問題，并提出切實可行的解決思路。本

3、文具體內(nèi)容如下：
　　第一部分，統(tǒng)計與歸納，對搜集到的案例素材進行分析和研究，在審判實踐中考察和驗證公司司法解散制度的相關(guān)理論，并為后文的研究提供支撐。
　　第二部分，問題與分析，結(jié)合案例數(shù)據(jù)考察現(xiàn)行《公司法》第一百八十二條的條文內(nèi)容和邏輯結(jié)構(gòu)，具體研究以下六個內(nèi)容：前四部分是分別對《公司法》第一百八十二條每個小句的考察；第五部分是公司解散后又被訴情形考察；最后是對《公司法》第一百八十二條的文義考察。
　　第三部分，思