地方政府機(jī)構(gòu)編制評估研究——以菏澤市為例.pdf

1、機(jī)構(gòu)編制評估作為政府績效評估的重要組成部分，是政府部門職能配置和績效管理的新舉措。通過機(jī)構(gòu)編制評估，能夠規(guī)范部門履職行為，提高行政效能;準(zhǔn)確把握政府部門職能運(yùn)行情況，對部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動態(tài)調(diào)整，建立一套政府履職行權(quán)的激勵和約束機(jī)制。對實(shí)現(xiàn)根據(jù)社會現(xiàn)實(shí)需求科學(xué)合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的地方政府職能體系，為我國現(xiàn)代化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制支撐具有重要意義，是機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)的前沿課題。自2008年中央編辦選取江蘇、重

2、慶、廈門和青島四家省、市編辦開展機(jī)構(gòu)編制評估試點(diǎn)工作以來，全國各地在機(jī)構(gòu)編制評估方面普遍進(jìn)行探索。山東省在2013年初印發(fā)了《山東省政府部門機(jī)構(gòu)編制評估辦法》，將機(jī)構(gòu)編制評估工作納入了制度化的軌道。目前，全國范圍內(nèi)仍在不斷探索之中，還未形成比較成熟的評估體系。
　　本文從機(jī)構(gòu)編制評估的基本理念出發(fā)，介紹了機(jī)構(gòu)編制評估的相關(guān)理論，對機(jī)構(gòu)編制評估機(jī)制進(jìn)行具體闡述。以菏澤市政府部門機(jī)構(gòu)編制評估實(shí)踐為切入點(diǎn)，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)法、實(shí)地調(diào)研法、實(shí)