上海市勞務(wù)派遣中政府規(guī)制的完善研究.pdf

1、作為一種新形式的用工方式，勞務(wù)派遣在最近幾年得到了快速的發(fā)展，尤其是在2008年頒布的《勞動(dòng)合同法》中，專(zhuān)門(mén)針對(duì)勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜設(shè)立了制度進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)了這一用工形式的快速發(fā)展。截止到現(xiàn)在，勞務(wù)派遣已經(jīng)幾乎適用于本市的各行各業(yè)之中了，擁有齊全的崗位以及職業(yè)，包括一些事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位，也大量的使用勞務(wù)派遣用工，快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。勞務(wù)派遣是新型的用工制度，對(duì)勞動(dòng)力的使用和雇傭分別進(jìn)行分離開(kāi)來(lái)，所以對(duì)于傳統(tǒng)的針對(duì)勞動(dòng)的法律制度以及

2、勞動(dòng)法學(xué)方面的知識(shí)來(lái)說(shuō)，很多針對(duì)勞務(wù)派遣都無(wú)法提供合理的理論和解釋。同時(shí)，近年來(lái)造成勞務(wù)派遣制度獲得快速發(fā)展的原因也是多方面的，包括人均生產(chǎn)勞動(dòng)力的人為提高，包括沒(méi)有固定期限但是有規(guī)避的勞動(dòng)合同，以及編制控制和應(yīng)對(duì)工資的變通措施的影響等。而政府參與到勞務(wù)派遣的規(guī)制中，主要是對(duì)勞務(wù)派遣起到進(jìn)一步的規(guī)范作用，是為了避免市場(chǎng)失靈現(xiàn)象的發(fā)生，通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣背后存在矛盾的有效解決，達(dá)到對(duì)公共市場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù)以及對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利進(jìn)行保護(hù)的目的。本文以上

3、海市為例，通過(guò)分析上海市勞務(wù)派遣規(guī)制的現(xiàn)狀問(wèn)題，最后針對(duì)問(wèn)題提出了具體的解決措施。
　　本文一共分為六大部分。第一部分是緒論，對(duì)研究的背景、意義、現(xiàn)狀以及內(nèi)容方法等進(jìn)行了闡述。第二部分是相關(guān)理論概述，對(duì)本文涉及的勞務(wù)派遣、政府規(guī)制等有關(guān)理論進(jìn)行概述。第三部分是以上海市為例，分析了勞務(wù)派遣中的政府規(guī)制現(xiàn)狀及問(wèn)題。第四部分對(duì)本市勞務(wù)派遣中政府規(guī)制存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)之上，文章第五部分提出了上海市勞務(wù)派遣中政府規(guī)制的完善措