高新技術(shù)企業(yè)人力資本投資對財務(wù)績效的影響研究.pdf

1、改革開放以來，隨著高新技術(shù)企業(yè)的興起和飛速發(fā)展，以技術(shù)為核心的人力資本成為當(dāng)今時代的研究熱點?，F(xiàn)如今，如何大力發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，成為每個國家都極為重視的問題。我國一直重視高技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，給予許多優(yōu)惠政策。高新技術(shù)企業(yè)的迅猛崛起同樣受到社會各界的高度重視，人才對于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。當(dāng)高新技術(shù)受到越來越多企業(yè)的重視，人才成為稀有資源。其結(jié)果是，越來越多的學(xué)者和組織對人力資本投資與企業(yè)財務(wù)績效的之間的聯(lián)系進行研究，提供了寶貴的

2、經(jīng)驗和關(guān)于人力資本的數(shù)據(jù)。但是，其中涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研究文獻并不多，還是一個盲區(qū)。因此，文章側(cè)重于以高新技術(shù)企業(yè)的人力資本投資為切入點，進行研究分析。
　　本文以高新技術(shù)企業(yè)人力資本投資對財務(wù)績效的影響為研究命題，在總結(jié)了之前學(xué)者們關(guān)于人力資本投資對財務(wù)績效影響的前提下。文章在對研究背景和研究意義進行說明和對高新技術(shù)企業(yè)、人力資本投資、財務(wù)績效等重要概念進行闡述后，選取高新技術(shù)企業(yè)2014年度公布的財務(wù)數(shù)據(jù)為實證研究樣本，提出問