工傷損害賠償制度研究.pdf

1、中央民族大學(xué)碩士學(xué)位論文工傷損害賠償制度研究姓名：指導(dǎo)教師：院系(部所)：專業(yè)：完成日期：李倩徐中起法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法二零零七年四月第一章工傷損害的概念和性質(zhì)。首先界定了工傷事故的概念。由于工傷事故被人們?cè)诓煌膱?chǎng)合使用，在不同的語境中具有不同的涵義。本文重點(diǎn)區(qū)別了民事侵權(quán)中的工傷事故和工傷保險(xiǎn)中的工傷事故，此為工傷損害救濟(jì)的前提；其次闡述了工傷事故的特征。對(duì)于工傷損害的性質(zhì)，學(xué)界有侵權(quán)行為關(guān)系說、工傷保險(xiǎn)關(guān)系說和雙重性質(zhì)說。筆者認(rèn)為，對(duì)于工

2、傷事故，勞動(dòng)法從工傷保險(xiǎn)的角度規(guī)范，民法從特殊侵權(quán)行為的角度規(guī)范，對(duì)工傷損害的規(guī)制是民法和勞動(dòng)法的法規(guī)競(jìng)合。第二章工傷損害賠償制度的發(fā)展歷程。首先追溯了工傷損害賠償法律制度產(chǎn)生發(fā)展的歷史演進(jìn)過程。在工業(yè)化初期，過錯(cuò)責(zé)任原則貫穿于工傷事故的處理中。隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，大量出現(xiàn)的工業(yè)事故引發(fā)社會(huì)責(zé)任，過錯(cuò)責(zé)任主義遭到?jīng)_擊，出現(xiàn)過錯(cuò)推定、舉證責(zé)任倒置等有利于雇員的制度，進(jìn)而發(fā)展為雇主無過錯(cuò)責(zé)任。與無過錯(cuò)責(zé)任幾乎同時(shí)出現(xiàn)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)作為分散

3、風(fēng)險(xiǎn)的一種機(jī)制，標(biāo)志著損失承擔(dān)開始走向社會(huì)化。但是，僅通過私法環(huán)節(jié)尚不足以保障受害雇員的生存權(quán)，于是國(guó)家開始通過公權(quán)利干預(yù)，強(qiáng)制實(shí)行工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度。其次梳理了我國(guó)工傷損害賠償制度的發(fā)展歷程。我國(guó)在“人身損害賠償司法解釋”頒行之前，工傷損害賠償適用過錯(cuò)責(zé)任原則；“人身損害賠償司法解釋”頒行之后，實(shí)踐中適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。我國(guó)自建國(guó)以來就將職業(yè)傷害賠償納入了社會(huì)保險(xiǎn)的范疇，之后沒有較大發(fā)展。二十世紀(jì)八十年代后，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工傷保險(xiǎn)