自愿性環(huán)境管理與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究.pdf

1、本世紀(jì)以來,環(huán)境資源的惡化已經(jīng)成為全球性的重大問題。目前,我國主要的環(huán)境管理手段是強(qiáng)制性環(huán)境政策,由于未涉及任何關(guān)于成本最小化及資源配置效率的機(jī)制等問題,導(dǎo)致了企業(yè)與政府之間的非合作博弈。因此,在環(huán)境管理方面,倡導(dǎo)和運(yùn)用鼓勵(lì)性辦法,從自愿性環(huán)境管理這個(gè)新的視角來進(jìn)行研究,使企業(yè)在利益機(jī)制的引導(dǎo)下進(jìn)行環(huán)境管理顯得尤為重要。
　　 文章運(yùn)用環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展理論及財(cái)務(wù)學(xué)等理論分析自愿性環(huán)境管理與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。首先對(duì)二者關(guān)系的內(nèi)

2、在屬性進(jìn)行研究,分析了企業(yè)自愿性環(huán)境管理的價(jià)值驅(qū)動(dòng)機(jī)理,為下文提供了理論研究基礎(chǔ)。其次,針對(duì)企業(yè)實(shí)行自愿性環(huán)境管理的價(jià)值獲得途徑進(jìn)行了研究,從四個(gè)方面探討了自愿性環(huán)境管理可以使企業(yè)獲得價(jià)值。再次,以上市公司為樣本,運(yùn)用實(shí)證分析方法,為企業(yè)實(shí)行自愿性環(huán)境管理能夠提升企業(yè)價(jià)值進(jìn)行了實(shí)證分析,并給出結(jié)論。最后,從政府和企業(yè)的角度對(duì)企業(yè)環(huán)境管理與價(jià)值的協(xié)調(diào)發(fā)展給出合理建議。
　　 文章的意義在于通過分析研究后,得出企業(yè)在利益機(jī)制的引導(dǎo)下