高管團隊社會資本與企業(yè)多元化戰(zhàn)略的關(guān)系——基于IT上市公司的實證研究.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學碩士學位論文論文題目：高管團隊社會資本與企業(yè)多元化戰(zhàn)略的關(guān)系——基于IT上市公司的實證研究院系：三直釜堡堂瞳專業(yè)：全些釜堡學號：12Q!!!!Q!!!作者：!至矗鹽指導教師：鲞瞼量』塑撞完成El期：!!!魚生!月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學碩士學位論文高管團隊社會資本與企業(yè)多元化戰(zhàn)略的關(guān)系摘要企業(yè)的高管團隊共同做出企業(yè)的戰(zhàn)略決策，根據(jù)社會資本理論，高管團隊可以通過嵌入社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲取稀缺資源，即高管團隊的社會資本。根據(jù)資源依賴理論，

2、企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展離不開來自外部環(huán)境的資源支持，企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略不論是進行業(yè)務拓展還是進入新的行業(yè)領(lǐng)域都需要資金、技術(shù)、市場信息等資源支持，而企業(yè)獲得這些資源的一個重要途徑是通過高管自身嵌入的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。中國本就有“關(guān)系本位”的傳統(tǒng)，通過“關(guān)系”可以為自身帶來所需資源，尤其是在中國處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的情況下，市場體制尚不完善，政府干預對資源配置有重要影響，企業(yè)可以通過高管團隊與政府機構(gòu)的聯(lián)系，獲得政府對企業(yè)的支持，如投資補貼、稅收減免、補助貸

3、款等優(yōu)惠政策；不僅僅是政治網(wǎng)絡(luò)，高管團隊還可以通過其他關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)獲取資源，如通過學校生活形成的校友關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圈中在不同行業(yè)工作的校友獲得其他行業(yè)信息，通過參加社會團體融入的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得技術(shù)資源等等，這些都會對企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略產(chǎn)生影響。那么，對于IT企業(yè)，高管團隊社會資本對企業(yè)多元化戰(zhàn)略具有怎樣的影響，不同類型的社會資本是否都會對多元化戰(zhàn)略產(chǎn)生影響，以及處于不同經(jīng)濟發(fā)展程度地區(qū)的企業(yè)高管團隊社會資本對企業(yè)多元化的影響是否有差異，基于這

4、些問題，本文選取在滬、深兩地上市的IT企業(yè)為研究對象，對高管團隊社會資本與企業(yè)多元化戰(zhàn)略的關(guān)系進行實證研究。本文通過wind數(shù)據(jù)庫和企業(yè)年報收集整理截至2014年在滬、深兩地上市的lll家IT企業(yè)共333位高管的簡歷信息和企業(yè)財務數(shù)據(jù)，運用SPSS200對高管團隊社會資本與企業(yè)多元化程度的關(guān)系進行實證分析。得出研究結(jié)論，高管團隊政治社會資本、校園社會資本分別對企業(yè)多元化程度有顯著的正向影響，即高管團隊通過政治身份、政治背景而嵌入的政治網(wǎng)

5、絡(luò)和通過接受高水平的教育嵌入的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而獲取的資源和獲取資源的能力對促進企業(yè)多元化有積極影響；高管團隊榮譽社會資本對企業(yè)多元化程度有顯著的負向影響，高管團隊公共社會資本對企業(yè)多元化程度沒有顯著影響。此外，企業(yè)所在區(qū)域?qū)Ω吖軋F隊政治、校園、榮譽社會資本與企業(yè)多元化的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用，即位于經(jīng)濟更發(fā)達、市場化程度更高的一線城市的IT企業(yè)，高管團隊社會資本對企業(yè)多元化戰(zhàn)略的影響弱于位于二三線城市的IT企業(yè)。最后，本文根據(jù)研究結(jié)論，對已有研究進