我國(guó)上市公司多元化戰(zhàn)略與績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究.pdf

1、當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,多元化戰(zhàn)略成為企業(yè)戰(zhàn)略選擇所面對(duì)的問(wèn)題.國(guó)外自上世紀(jì)五十年代便開(kāi)始對(duì)多元化進(jìn)行研究與實(shí)踐,有了相當(dāng)?shù)睦碚摶A(chǔ).我國(guó)學(xué)者自80年代開(kāi)始研究多元化經(jīng)營(yíng).由于與國(guó)外市場(chǎng)情況及研究方法的不同,得到的結(jié)論也不盡相同. 歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)從大規(guī)模多元化向?qū)I(yè)化回歸,而我國(guó)上市公司多元化經(jīng)營(yíng)還占有相當(dāng)?shù)谋戎?本論文正是基于此情況,借鑒當(dāng)前國(guó)內(nèi)外研究方法,結(jié)合我國(guó)上市公司現(xiàn)狀,對(duì)我國(guó)上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系做出有益探索.

2、 論文首先對(duì)多元化的定義、分類(lèi)等概念進(jìn)行明確,然后對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)多元化的研究進(jìn)行分類(lèi)整理,并在第四章分析了多元化經(jīng)營(yíng)環(huán)境,對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述,并從風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)、多元化擴(kuò)張的模式兩個(gè)方面進(jìn)行闡述.主體內(nèi)容包括:(1)影響企業(yè)多元化行為的因素；(2)不同多元化程度、相關(guān)多元化、非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的績(jī)效的統(tǒng)計(jì)分析；(3)多元化企業(yè)績(jī)效回歸分析.在實(shí)證上,以深、滬上市公司105家上市公司作為樣本,通過(guò)年報(bào)資料、證券報(bào)等進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和

3、整理,明確概念,設(shè)計(jì)相關(guān)變量,確定各命題中變量的邏輯關(guān)系,以回歸分析、比較分析、相關(guān)性分析等方法研究多元化與績(jī)效之間的關(guān)系.實(shí)證結(jié)果表明,從三年的績(jī)效來(lái)看,多元化與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效成負(fù)相關(guān).企業(yè)多元化發(fā)展到一定程度之后就可能對(duì)管理層的管理能力、技術(shù)、人才提出新的要求,而企業(yè)往往不具備這種能力,績(jī)效下降將是必然的結(jié)果.論文還對(duì)相關(guān)多元化、非相關(guān)多元化進(jìn)行比較分析,得到相關(guān)多元化績(jī)效好于非相關(guān)多元化的結(jié)論.顯然,這種由于過(guò)度多元化所帶來(lái)的績(jī)效下降