2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、國有企業(yè)長期以來是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,作為國有企業(yè)的投資者、作為平等的投資主體,政府有權(quán)利享受國有企業(yè)的分紅收益,而我國國有企業(yè)長期以來利潤不上繳或利潤上繳過低的格局,不僅助長了企業(yè)在職消費(fèi)、過度投資的行為,而且維護(hù)并強(qiáng)化了國有企業(yè)的壟斷地位,導(dǎo)致了巨大的社會福利凈損失。學(xué)術(shù)界關(guān)于自由現(xiàn)金流代理成本控制的研究成果為我們控制國有企業(yè)自由現(xiàn)金流代理成本提供了指引,本文將圍繞自由現(xiàn)金流來研究國有企業(yè)的紅利上繳問題,考察國企分紅是否可以通過

2、控制企業(yè)的自由現(xiàn)金流來抑制代理成本,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)增長、提升企業(yè)價值。這一問題的解決對于推進(jìn)國企分紅政策、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)效率具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
  首先,本文系統(tǒng)闡述了國企分紅、自由現(xiàn)金流與可持續(xù)增長之間的相關(guān)理論基礎(chǔ);其次,基于自由現(xiàn)金流理論和股利代理理論,深入探討國企分紅作為一種股利支付手段,是否能起到抑制由自由現(xiàn)金流引發(fā)的代理成本的效果,在均值回歸分析的基礎(chǔ)上,使用分位數(shù)回歸及其條件密度預(yù)測法檢驗(yàn)了

3、在不同公司治理模式下,國企分紅、自由現(xiàn)金流與代理成本之間的關(guān)系;接著,結(jié)合希金斯的可持續(xù)增長模型,深入研究了國企分紅對企業(yè)可持續(xù)增長的影響,考察國企分紅是否能夠通過對企業(yè)自由現(xiàn)金流的控制來緩解代理問題,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)增長、提升企業(yè)價值,運(yùn)用面板結(jié)構(gòu)自回歸模型對國企分紅、自由現(xiàn)金流與可持續(xù)增長之間關(guān)系進(jìn)行了深入研究;最后,對本文進(jìn)行總結(jié)和展望。
  本文主要的工作及研究結(jié)論如下:
  第一,從控制國有企業(yè)自由現(xiàn)金流的視角研究

4、了國企分紅對國有企業(yè)代理問題(在職消費(fèi)和過度投資)的抑制效果。由于我國國有企業(yè)特殊的、多層的委托代理關(guān)系,國有企業(yè)存在著高昂的代理成本,從控制企業(yè)的自由現(xiàn)金流角度出發(fā),考察國企分紅對于國有企業(yè)代理問題的抑制效果,是本文的一個研究重點(diǎn),為國企分紅政策提供了理論和經(jīng)驗(yàn)支持。研究結(jié)果表明,國有企業(yè)中普遍存在在職消費(fèi)和過度投資的現(xiàn)象,相對于民營企業(yè),國有企業(yè)的股利支付率偏低;自由現(xiàn)金流對企業(yè)在職消費(fèi)、過度投資均存在明顯的正向影響,同時,隨著自由

5、現(xiàn)金流的增加,企業(yè)在職消費(fèi)與過度投資的條件密度曲線的位置均呈右移的趨勢;現(xiàn)金股利支付干擾了自由現(xiàn)金流對企業(yè)在職消費(fèi)、過度投資的影響,起到了抑制由自由現(xiàn)金流過多而引發(fā)的企業(yè)在職消費(fèi)、過度投資問題;企業(yè)規(guī)模對企業(yè)在職消費(fèi)和過度投資存在明顯的促進(jìn)作用;財務(wù)杠桿會對在職消費(fèi)和過度投資產(chǎn)生抑制作用,但是如果企業(yè)的財務(wù)杠桿、在職消費(fèi)和過度投資都處于比較高的水平時,財務(wù)杠桿對在職消費(fèi)和過度投資也就起不到什么抑制作用。因此,本文認(rèn)為提高紅利上繳比例將有

6、助于改善資本的使用效率,是現(xiàn)階段國有企業(yè)改革的重點(diǎn)。
  第二,將公司治理機(jī)制納入研究框架,從完善公司治理機(jī)制的角度考察了國企分紅對國有企業(yè)代理問題(在職消費(fèi)和過度投資)的抑制效果。與私企相比,我國國有企業(yè)的治理問題更加復(fù)雜,代理問題也更嚴(yán)重,而強(qiáng)制分紅政策相當(dāng)于對國有企業(yè)代理問題又施加了一層影響,因此,本文引入公司治理機(jī)制變量,考察公司治理機(jī)制的完善是否能夠促進(jìn)國企分紅政策的有效實(shí)施。本文廣泛考察了有關(guān)公司治理的各種影響因素并結(jié)

7、合我國國有企業(yè)的特征,引入了企業(yè)監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制兩個方面的相關(guān)變量。研究結(jié)果表明,隨著企業(yè)監(jiān)督力度和激勵力度的加強(qiáng),現(xiàn)金股利支付更加規(guī)范,現(xiàn)金股利支付的干擾作用得到加強(qiáng),其對由企業(yè)自由現(xiàn)金流過多引發(fā)的管理層在職消費(fèi)、過度投資問題的抑制效果明顯增強(qiáng)。由此,本文認(rèn)為完善公司治理機(jī)制可以強(qiáng)化國企分紅政策對企業(yè)由自由現(xiàn)金流引發(fā)的在職消費(fèi)和過度投資的抑制。
  第三,結(jié)合希金斯的可持續(xù)增長模型,將國企分紅、自由現(xiàn)金流與可持續(xù)增長納入同一個

8、框架進(jìn)行研究。企業(yè)在制定股利分配政策時,必須要考慮到企業(yè)的可持續(xù)增長能力,企業(yè)支付的現(xiàn)金股利越多,留存于企業(yè)發(fā)展的資金就越少,可能會減緩企業(yè)的可持續(xù)增長速度,然而,企業(yè)留存資金越多,可能會導(dǎo)致盲目投資、過度浪費(fèi),也不利于企業(yè)的可持續(xù)增長,由此,本文深入研究了國企分紅、自由現(xiàn)金流與可持續(xù)增長之間的內(nèi)在聯(lián)系。研究結(jié)果表明,從短期來看,企業(yè)留存充足的自由現(xiàn)金流有助于企業(yè)的可持續(xù)增長,但長期來看,過多的自由現(xiàn)金流并不利于企業(yè)的可持續(xù)增長;支付現(xiàn)

9、金股利能夠有效降低企業(yè)的自由現(xiàn)金流,從短期來看,其對企業(yè)的可持續(xù)增長會產(chǎn)生一定的抑制作用,但長期來看,其促進(jìn)了企業(yè)的可持增長;支付現(xiàn)金股利可以促進(jìn)企業(yè)價值的提高,但是影響周期較短;處于可持續(xù)增長的企業(yè),支付現(xiàn)金股利對提高企業(yè)價值的積極影響作用更加明顯。因此,在制定分紅政策時,應(yīng)當(dāng)從保證國有企業(yè)可持續(xù)增長的角度出發(fā),根據(jù)企業(yè)不同的可持續(xù)增長率制定不同的分紅政策,將固定比例與變動比例相結(jié)合,建立可持續(xù)的分紅比例,該比例應(yīng)當(dāng)與企業(yè)可持續(xù)增長率

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