現代行政領導者的素質結構及其優(yōu)化問題研究.pdf

1、黨的十七大報告中明確指出，當前黨的建設要“以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設”。這表明，在領導發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)進程中，行政領導者的素質已成為重要因素，行政領導者的素質和能力如何，關系到在帶領群眾、組織群眾進行社會主義現代化建設、實現全面小康、構建社會主義和諧社會中能否起到先鋒模范作用。隨著我國改革開放的深入，行政領導者現有的知識和能力結構已不能適應社會的發(fā)展要求，因此全面提高行政領導者的素質，加快培養(yǎng)造就大批高素質的領

2、導人才，對我國的社會主義事業(yè)的成功具有重要影響。在這種背景下，研究現代行政領導者的素質問題具有重要的理論意義和現實意義。本文的創(chuàng)新之處在于能夠緊密結合新時代，構建了現代行政領導者的素質模型，分析了當前我國行政領導者素質中存在的問題，在借鑒西方發(fā)達國家提升領導者素質經驗的基礎上來研究行政領導者素質的優(yōu)化問題，給予現代行政領導者新的開發(fā)和啟迪。文章共分為五個部分，論述了現代行政領導者素質的含義、特點及領導素質相關的理論，構建了現代領導者的素