腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力評價指標體系的初步構建.pdf

1、目的:
　　本研究旨在通過初步建構腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力評價指標體系，用來描述、分析和評價腫瘤專業(yè)臨床研究護士的崗位勝任力水平，為腫瘤專業(yè)臨床研究護士系統崗前培訓以及護理人力資源的設置與管理提供參考。
　　方法:
　　通過文獻回顧、半結構式訪談結合關鍵事件法，初步構建腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力評價指標體系。運用德爾菲（Delphi）專家函詢法對21位專家進行三輪問卷咨詢，對初建的指標體系的條目、內涵、行為描

2、述進行咨詢，應用Excel2013及SPSS20.0軟件進行數據處理，通過AHP10.3層次分析軟件計算出各級指標的權重，從而構建腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力評價指標體系。
　　結果:
　　1.初步構建出腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力評價指標體系，包含的崗位能力要素由3個維度構成：知識與技能、臨床試驗護理能力、動機與特質。評價指標體系包括上述的3個一級指標、12個二級指標和26個三級指標及其指標內涵與行為評價標準。

3、　　2.三輪Delphi法的積極系數分別為1.0、0.95、1.0；專家個人權威系數在0.73-0.98之間，群體權威系數為0.82，學術水平0.75，判斷依據0.92，熟悉程度0.80；二輪咨詢后的變異系數分別介于0.061~0.336，0.045~0.234之間；一、二、三級指標的協調系數分別為0.435、0.297、0.254，P=0.000。
　　3.3個一級指標的權重賦值分別為0.3613，0.4104，0.2284，一

4、致性檢驗CR值在0.0000-0.0624之間。二級指標組合權重排前三位的分別為：藥物臨床試驗專業(yè)知識（0.1616）、臨床試驗管理能力（0.1328）、協助制定與執(zhí)行能力（0.1295），一致性檢驗中 CR值在0.0000-0.0762之間。知識與技能維度內三級指標組合權重排名前三位的分別為藥物臨床試驗質量管理規(guī)范基礎知識（0.1609），緊急救護及急救醫(yī)療儀器的使用（0.1584），標準操作規(guī)范流程知識（0.1568），一致性檢驗C

5、R值在0.0000-0.0772之間；臨床試驗護理能力維度內三級指標組合權重排名前三位的分別為與防范和處理GCP突發(fā)事件（0.1261），受試者管理（0.0905），資料的收集與處理能力（0.0819），一致性檢驗CR值在0.0000-0.0944之間。
　　結論:
　　1.腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力各級評價指標專家意見趨于一致，具有較高的權威性和科學性。
　　2.以勝任力理論為指導，腫瘤專業(yè)臨床研究護士崗位勝任力