政府績效評估主體多元化的研究.pdf

1、隨著“新公共管理運(yùn)動”的不斷興起,政府績效評估作為一種新興的管理工具,越來越受到各個國家的廣泛關(guān)注,西方各國開始不同程度的從各個方面對政府績效評估進(jìn)行研究。政府績效評估是指對政府管理活動過程中投入、產(chǎn)出、中期成果和最終成果所反映出的績效進(jìn)行評估與劃分,是對政府管理活動進(jìn)行評價的一種有組織的社會活動,是公共管理活動中的一項(xiàng)重要治理模式,是一種市場責(zé)任機(jī)制,也是提升政府合法性的有效工具。通俗點(diǎn)說,政府績效評估的主體就是指由誰來評估政府的績效

2、。從20世紀(jì)90年代開始,在新公共管理運(yùn)動的推動下,評估主體多元化成為現(xiàn)代政府績效評估的發(fā)展趨勢,西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建立了包括立法機(jī)關(guān)、公眾、獨(dú)立機(jī)構(gòu)等互為補(bǔ)充的比較完備的績效評估主體體系。受這種趨勢的影響,我國的學(xué)者們也開始積極參與到關(guān)于政府績效評估的研究當(dāng)中。隨著研究的不斷深入,對政府績效評估的研究有了新的發(fā)展趨勢,以往單一的評估主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)我國社會的發(fā)展形勢,對多元評估主體的研究開始不斷加強(qiáng)。再加上服務(wù)型、回應(yīng)型政府的提出更是