中國工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系問題研究.pdf

1、勞動關(guān)系是當代社會最基本的社會關(guān)系，勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基本內(nèi)容和重要標志。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要基礎(chǔ)，促進勞動關(guān)系和諧是工會組織的重要職責(zé)。當前，中國正處于促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，正處于進一步改善民生、加快收入分配體制改革的特殊時期，工會組織在維護大局、改善民生方面發(fā)揮作用恰

2、逢其時。
　　本文首先簡要闡述了勞動關(guān)系和中國特色工會發(fā)展道路的相關(guān)概念，對中國勞動關(guān)系的研究現(xiàn)狀做了簡要分析。其次，按照中國工會的歷史沿革對中國工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系職能的演變進行了具體分析。再次，闡述了當前中國勞動關(guān)系和工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中存在的主要問題，對其原因進行了深層次剖析。最后概述了工會組織在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中的出發(fā)點和基本原則，提供了工會組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的具體對策思路。
　　本文的主線是:中國工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系職能的演變