人力資本視野下公司資本制度完善之研究.pdf

1、山西大學2009屆碩士學位論文人力資本視野下公司資本制度完善之研究作者姓名指導教師學科專業(yè)研究方向培養(yǎng)單位學習年限關亞冬孫淑云教授民商法學商法學法學院2006年9月2009年6月二oo九年六月目錄引言“l(fā)一、人力資本的基本范疇一3(一)人力資本概念的產(chǎn)生3(二)人力資本的界定一41、人力資本的經(jīng)濟學界定42、人力資本的法學界定63、人力資本與相關概念之辨析9二、人力資本之公司法制實踐12(一)人力資本出資之緣起121、西方傳統(tǒng)海上貿(mào)易與

2、人力資本出資122、中國清末公司實踐與人力資本出資12(二)現(xiàn)代人力資本法制實踐13l、國外人力資本出資法制實踐132、當代我國人力資本出資法制實踐13三、人力資本成為公司資本法律制度之障礙與突破16(一)人力資本作為公司資本之特征16l、人力資本的本質(zhì)特征——人身依附性162、人力資本作為“彈性公司資本”具有主動性或能動性173、人力資本在公司資本下具有專用性174、人力與物質(zhì)資本出資的互動性185、人力資本的使用權屬性決定了出資主體