公職人員利益沖突防治制度研究.pdf

1、目前,我國(guó)已制定了一些反映防止利益沖突思想、原則的法律法規(guī),但在其法律效力、具體的可操作性和配套性等方面還有待改善。從利益沖突來(lái)防治腐敗在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家已被廣泛運(yùn)用,建立健全公職人員利益沖突防治制度是從源頭上依法治理腐敗的重要舉措。本文對(duì)有關(guān)公職人員利益沖突的研究文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述,在此基礎(chǔ)上,分析了建立健全公職人員利益沖突防治制度的必要性,考察了美國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)家公職人員利益沖突防治制度?；仡櫫烁母镩_(kāi)放以來(lái),我國(guó)逐步建立健全公職人員

2、利益沖突防治制度的過(guò)程及缺陷。本文認(rèn)為建立健全公職人員利益沖突防治制度是從源頭上有效治理腐敗、依法治理腐敗的需要,是落實(shí)《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》對(duì)締約國(guó)的要求的需要。公職人員利益沖突防治制度的實(shí)質(zhì)內(nèi)容國(guó)內(nèi)外都是大體相同的,只是其側(cè)重點(diǎn)不同。借鑒國(guó)外公職人員利益沖突防治制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),必須結(jié)合中國(guó)的具體國(guó)情,制定出符合中國(guó)的制度,才能更好地治理公職人員利益沖突。從我國(guó)國(guó)家預(yù)防腐敗局的職責(zé)來(lái)看,它可以發(fā)展完善為中國(guó)的公職人員利益沖突防治管理機(jī)構(gòu)