供電所員工考核辦法(完整版)

1、供電所員工考核辦法 供電所員工考核辦法(完整版 完整版)供電所員工考核辦法一、安全、運行、生產 1、凡安全生產上發(fā)生的重大事故均上報處理。一般性責任事故應分清責任，分別扣責任人 50、安全員 20、所長 10 的月度安全獎。2、人為使一級漏電總保護拒動一次，扣安全員 30 元、責任人 100 元；末端少正確試跳或少記錄一次扣責任人 20 元。3、上級領導發(fā)現(xiàn)掛鉤線一處，扣所長、安全員、技術員各 10 元、責任人

2、 50 元；所領導及安全員發(fā)現(xiàn)一處扣責任人 30 元。4、施工中，發(fā)現(xiàn)一次不戴安全帽、安全帶、違反操作規(guī)程作業(yè)者，一次扣當事人 50 元，工作負責人 20 元。所用民工應簽定臨時用工協(xié)議，施工中，民工應戴安全帽，違者扣施工負責人 20 元。5、高壓無票工作扣責任人一次 50 元，低壓無票工作扣責任人一次 30 元；私下承接施工任務，每次每人扣 200--500 元。6、安全員每年、季、月定期組織開展安全活動及

3、安全分析會并記錄齊全，及時上報各類報表，對每起違章事件均做到“四不放過” ，善于發(fā)現(xiàn)問題且不隱瞞；否則一次扣 20--50 元。7、努力做好電力設施的保護和宣傳工作，在責任區(qū)內，因巡視、檢查不到位而發(fā)生外力破壞造成損失的，分別扣專職和護線員 50—100 元。8、發(fā)生供電所內部偷盜及火災事故應分清責任，一次扣所長、安全員 50-100 元、值班員每人 200 元，巡視不到位加倍扣罰；無故退運防盜警報器，一經查實，扣值班人

4、員每人 30 元。二、電費抄收、核算及計量管理17、抄表人員應于每月 3 號前將抄表單交至營業(yè)廳，遲交抄表單一天扣 20 元，估表或委托他人代抄，動力表一次扣 30 元、照明表 10 元；抄見率：居民低于 98、其他低于 100，扣抄表責任人 30—50 元，低于以上考核標準 5 個百分點的抄見率加倍考核。18、抄表過程中應善于發(fā)現(xiàn)計量表計的故障、用戶私自移表、啟封、增容、竊電，必須及時上報處理，否則一次

5、扣抄表員 20—50 元；私自改變進、接戶線以及用電性質等違章現(xiàn)象一次扣責任人 50-100 元。19、因工作馬虎或失職未發(fā)現(xiàn)計量故障等而少收電費者，抄收人員除負責追討應收電費外，動力表及總表每套扣 50-100 元，照明表扣 50 元；計量外勤未及時處理造成損失的同上處罰。20、抄收、核算、開票的差錯率應小于千分之二，每超過一個百分點扣責任人 30 元，對造成經濟損失的由所務會討論，并給予一定的經濟賠償。21、當月

6、電費應在當月的 25 日前交清。一人一月電費不清扣 200 元，第二月不清扣 300 元，連續(xù)三個月不清當月扣 400 元。為及時掌握電費完成情況，抄收人員電費繳款單據(jù)不得滯留超過 24 小時，否則每次扣 10 元。22、線損考核：參照上級下達指標執(zhí)行。10kv 線損全所每高 1%，扣所領導 5 元、核算員 10元、技術員 5 元、計量員 5 元；低壓線損以臺片為單位，按下達指標進行考核，每超