我國養(yǎng)老護理員培訓研究——以山東協(xié)和學院養(yǎng)老護理員培訓為例

1、 山東師范大學碩士畢業(yè)論文 碩 士 學 位 論 文 （專 （專 業(yè) 學 位） 位） 論文題目 我國養(yǎng)老護理員培訓研究 ——以山東協(xié)和學院養(yǎng)老護理員培訓為例 專業(yè)學位名稱 專業(yè)學位名稱 公共管理碩士 公共管理碩士 方向領域名稱 方向領域名稱 社 會 保 障 社 會 保 障 申 請 人 姓 名 申 請 人 姓 名 曾 猛 曾 猛 指 導 教 師 曹立前教授 曹立前教授 論文提交時間

2、 論文提交時間 2015 2015 年 11 11 月 1 日 學 號 2012502044 分 類 號 D035 學 習 方 式 在職 山東師范大學碩士畢業(yè)論文 目 錄 中文摘要 ............................................................................................................. I Abs

3、tract ............................................................................................................ III 第 1 章 緒論 .........................................................................................

4、.......... 1 1.1 研究背景與意義 ........................................................................................... 1 1.1.1 研究背景 ..........................................................................................

5、................. 1 1.1.2 研究意義 ........................................................................................................... 2 1.2 研究現(xiàn)狀 ......................................................................

6、................................ 3 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀 .................................................................................................... 3 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 ......................................................

7、.............................................. 5 1.3 研究思路與研究方法.................................................................................... 9 1.3.1 研究思路 ............................................................

8、............................................... 9 1.3.2 研究方法 ........................................................................................................... 9 1.4 研究創(chuàng)新 ........................................

9、............................................................ 10 1.4.1 研究內(nèi)容方面 .................................................................................................. 10 1.4.2 研究方法方面 ..........................

10、........................................................................ 10 第 2 章 概念界定與理論基礎 .......................................................................... 12 2.1 基本概念闡釋 ......................................

11、....................................................... 12 2.1.1 護理員 ............................................................................................................. 12 2.1.2 養(yǎng)老護理員 .........................

12、............................................................................ 12 2.1.3 養(yǎng)老護理員的專業(yè)特征 ................................................................................... 13 2.1.4 培訓 ..........................

13、...................................................................................... 14 2.2 理論基礎 .................................................................................................... 15 2.2.1 人力資源管理理論 ..

14、........................................................................................ 15 2.2.2 激勵理論 ......................................................................................................... 16 第 3 章 我國

15、養(yǎng)老護理員的需求與培訓狀況 .................................................... 17 3.1 我國養(yǎng)老護理員需求.................................................................................. 17 3.2 我國養(yǎng)老護理員培訓現(xiàn)狀 ..................................

16、........................................ 17 3.2.1 培訓的政策法規(guī) .............................................................................................. 17 3.2.2 培訓機構 ....................................................

17、..................................................... 18 3.2.3 培訓模式 ......................................................................................................... 19 3.2.4 培訓內(nèi)容 ................................

18、......................................................................... 20 3.2.5 培訓對象 ......................................................................................................... 20 3.3 我國養(yǎng)老護理員培訓存在的問題及其原因分