養(yǎng)老護理員培訓方案

1、養(yǎng)老中心培訓方案養(yǎng)老中心培訓方案當前，老年人口迅速增多，高齡比例加大，老齡化程度加速和社會養(yǎng)老問題突出。因此，加快建設養(yǎng)老服務中心，使社會擁有一個功能比較健全、管理有序、服務到位的養(yǎng)老服務中心，為提升服務水平，構(gòu)建和諧社會打下堅實的物質(zhì)基礎。一、培訓目標一、培訓目標堅持養(yǎng)老護理員職業(yè)標準，按照制度化、規(guī)范化、科學化和持證上崗的原則組織養(yǎng)老護理員職業(yè)培訓，確保培訓質(zhì)量。通過培訓使現(xiàn)有的養(yǎng)老護理員、機構(gòu)管理人員素質(zhì)普遍得到提高，逐步滿足社會

2、化養(yǎng)老服務的需求。二、培訓對象二、培訓對象機構(gòu)護理員及管理人員。三、培訓內(nèi)容三、培訓內(nèi)容職業(yè)道德素質(zhì)、老年護理基礎知識與方法二十項。四、培訓時間：四、培訓時間：2天。天。五、培訓內(nèi)容五、培訓內(nèi)容1.職業(yè)道德、職業(yè)道德基本知識、職業(yè)守則(1)尊老敬老，以人為本(2)服務第一，愛崗敬業(yè)(3)遵章守法，自律奉獻。2.老年護理基礎知識二十項六、培訓方式六、培訓方式1、教師面授。組織相關(guān)人員到學校對培訓人員進行集體面授。2、理論教學與情景模擬教學