j傳媒公司營(yíng)銷(xiāo)人員勝任力模型的構(gòu)建及在招聘中的應(yīng)用

1、分類(lèi)號(hào)???????UDC密級(jí)?公?開(kāi)??另囂聲夕擎碩士研究生學(xué)位論文J 傳媒公司營(yíng)銷(xiāo)人員勝任力模型的構(gòu)建及在招聘中的應(yīng)用申請(qǐng)人：徐佳璐學(xué) 號(hào)：2 1 3 1 5 8 8培養(yǎng)單位：經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)：工商管理研究方向：人力資源與組織行為指導(dǎo)教師：宋國(guó)學(xué)教授完成日期：2 0 1 5 年9 月3 0 日黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文A b s t r a c tU n d e r t h en e w n o r m a le c o n

2、o m y b a c k g r o u n d ，t h ee n t e r p r i s e sa r em o r e a n x i o u so ft h en e e d so fh i g h q u a l i t yp e r s o n n e l ．T h es c i e n t i f i c r e c r u i t m e n tm o d e lw h i c hb a s e do nt h e

3、 c o m p e t e n c y m o d e l c o u l d g o t h r o u g h t h e e s t a b l i s h m e n t o f t h e c o r r e s p o n d i n ge v a l u a t i o n s y s t e m ，i t c o u l d b e m o r e s c i e n t i f i c a n d a c c u r

4、 a t e a s s e s s m e n t o f t h ec o r r e s p o n d i n gr e c r u i t s ，S Ot h a t e n t e r p r i s e sc a ni m p r o v ea n do p t i m i z e t h e r e c r u i t m e n te f f i c i e n c ya n de f f e c t ．I n t h

5、 i sp a p e r , t h r o u g ht h ec a r e f u l a n a l y s i so ft h e r e c r u i t m e n to fm a r k e t i n gp e r s o n n e l i n J M e d i a C o m p a n y , w et 叫t o f i n d o u t t h e d e f e c t s o f t h et r

6、a d i t i o n a lm e t h o d s ．B y r e f i n i n gt h ec o m p e t e n c y e l e m e n t so f t h ec o m p e t e n c y m o d e lo f Jm e d i a c o m p a n y ’Sm a r k e t i n g s t a f f sa r ee s t a b l i s h e d ，t h

7、 er e c r u i t m e n ts y s t e mb a s e do nt h ec o m p e t e n c y m o d e l o f J M e d i a C o m p a n y i s c o n s t r u c t e d ．T h r o u g h t h e p r e v i o u sr e c r u i t m e n t p r o c e s s c o n t r o

8、 la n de f f e c te v a l u a t i o nt op r o v i d e as o l u t i o n ，i ta l s op r o v i d e sar e f e r e n c e a n dr e c o m m e n d a t i o n s f o r t h es i m i l a r e n t e r p r i s e st os o l v et h es i m