護理管理者如何關(guān)愛護士保障護士身心健康-2016年最新醫(yī)學(xué)論文

1、精品文檔歡迎來主頁查詢更多精品文檔歡迎來我主頁查詢護理管理者如何關(guān)愛護士保障護士身心健康護理管理者如何關(guān)愛護士保障護士身心健康護理人員因其工作對象、工作環(huán)境、社會地位、壓力等因素造成心里緊張，其工作壓力比一般職業(yè)更突出，心里健康水平低于普通人群。為使護士有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，護理管理者必須有超前的意識觀念，保障護士的心理，生理健康，而護士本身要學(xué)會不斷調(diào)整自我。1影響護理人員心理健康因素1.1醫(yī)院的工作環(huán)境醫(yī)院是一個特殊的服務(wù)行

2、業(yè)，所服務(wù)的對象是特殊的人群病人，許多強烈刺激影響著醫(yī)護人員，如生離死別，重癥搶救等，護士每天面對這樣的特殊人群工作，且現(xiàn)在醫(yī)患矛盾逐漸升級，巨大的工作壓力易使護士造成心理抑郁焦慮等不良情緒。1.2超負荷的工作狀態(tài)以病人為中心的護理模式及基礎(chǔ)護理的落實，使護士工作瑣碎繁重，在護理人員嚴重缺編致使護士處于超負荷工作，長期的身心疲憊造成他們對工作的厭倦，使工作潛能不能很好的發(fā)揮出來。1.3社會心理支持不足高期望的個人價值和長期的社會偏見，護