xx小學2016年教師績效考核細則

1、趙樓小學2016年教師績效考核方案2016年教師績效考核分三大方面：教育教學管理、教育教學態(tài)度、教育教學成績。設(shè)九個方面的補貼分別是：兼職補貼、班主任津貼、課時補貼、教師考勤獎、備課補貼、作業(yè)批改補貼、教學成績獎、教科研成果及參加各類教育教學活動競賽輔導獎等。一、教育教學管理1、兼職補貼兼職補貼每學期教務(wù)管理及教科研工作300元；學校安全工作260元；學校紀律衛(wèi)生工作260元；學校兩操及體育工作260元；工會工作150元；圖書室及報刊管

2、理200元；實驗室的管理150元；食堂管理150元。學期末各個分管此項工作的責任人進行述職，考評組（或全體教師會）根據(jù)述職情況及工作成績進行評定并認定工作完成情況應(yīng)得的百分比；優(yōu)100%、良85%、稱職70%、不稱職40%。五好活動、藝術(shù)教育及其它管理工作視開展情況予以考核發(fā)放。2、班主任津貼班主任津貼班主任津貼每學期按5個月發(fā)放，班額20（不包括20）人以下每月40元，班額20至30人每月50元，班額30（不包括30）人以上每月60元

3、。班主任不能履行職責，違反教師職業(yè)道德，體罰或變相體罰學生造成影響的每次扣100元；教育管理時間內(nèi)發(fā)生安全事故一次扣50元，發(fā)生紀律、衛(wèi)生、師生糾紛（打架斗毆）等教育事故一次扣50元。獲縣優(yōu)秀班主任，有關(guān)材料在鎮(zhèn)縣級交流獎50元；獲市優(yōu)秀班主任，有關(guān)材料在市級以上交流（或發(fā)表）獎100元。非班主任的教育方元；作文獎40元、50元、60元；其它作業(yè)（常識、藝體等）獎20元、30元、40元。所有作業(yè)在學期末須經(jīng)教導處審核檢查記錄認定。三、教

4、育教學成績1、教學成績獎教學成績獎教學成績獎主要參考數(shù)據(jù)為鎮(zhèn)中心校質(zhì)量監(jiān)測成績和縣教育局質(zhì)量檢測成績。鎮(zhèn)教學質(zhì)量監(jiān)測獎前五名，第一名500元、第二名400元、第三名300元、第四名200元、第五名100元，一人帶雙科累計?？h教學質(zhì)量監(jiān)測獎一至六名，獎金依次為800元、700元、600元、500元、400元、300元?？h教育教學成績一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元，獲優(yōu)秀獎或鼓勵獎80元。2、教科研成果教科研成果能按要求完成

5、學校聽評課、集體備課、小課題研究的獎200元。主持縣級課題研究或參與市級課題研究獎500元。在縣級教育教學論文評選和教具制作中一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元，市級獎金翻一番。參加鎮(zhèn)級教學大獎賽、教學基本功比賽、各類說課、賽課、視頻課、錄課、示范課等教學教研活動的獎100元，獲二等獎及以上的獎200元，縣級獎金翻一番。參加鎮(zhèn)級文娛、工會、體育等非教學類活動的獎50元，獲二等獎及以上的獎80元，縣級以上翻番。獲縣級教壇新星（