我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)淺談

1、財(cái)經(jīng)縱橫●__ll●_●lI__l__●●●____lI__●_Il_lI●_l●II_ll___●_l●●_●●_________ll__Il_●_●l●I_●__I_l●I●__I●I_1II__●_我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)淺談陳貽明曹廣永周漢平江蘇省新沂市73075部隊(duì)摘要：隨著我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革和發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)管理也越采越受到人們的重視，對(duì)于鰣目標(biāo)來說。它是一個(gè)部隊(duì)或者單位財(cái)務(wù)管理的重耍前提保障，因此。大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)

2、的管理和創(chuàng)新是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理面臨的重要課題。本文就從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的相關(guān)知識(shí)出發(fā)同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定展過程中的相關(guān)問題展開分析和探討，進(jìn)而為我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和運(yùn)營提出有效的建議和對(duì)策。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；目標(biāo)管理；問題及對(duì)策中圖分類號(hào)：F2344文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章縭號(hào)：1001—828X(2011)12—0187—01隨著我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的加快。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和創(chuàng)新也就顯得尤為迫切。只有完善而科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，部隊(duì)或者是單

3、位的投資以及運(yùn)營管理才會(huì)有良好的發(fā)展。針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和創(chuàng)新來說，其主要包括對(duì)信息的提供上和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的控制上。完善科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系不僅需要?jiǎng)?chuàng)新，更要具有穩(wěn)定性、實(shí)用性以及系統(tǒng)性。也就是說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)要達(dá)到以上的一些要求，進(jìn)而有效的保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的正常和有序進(jìn)行。一、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)管理的分析探討隨著我國改革和發(fā)展進(jìn)程的加快。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和刨薪也面臨若一系列新的要求，而且隨著信息化時(shí)代的到來，部隊(duì)在財(cái)

4、務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和創(chuàng)新上也越來越具有技術(shù)性和社會(huì)性。而在當(dāng)前的情況下，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的有效管理就需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的環(huán)境做出有效的分析，具體來說可以從以下幾個(gè)方面來開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)管理工作：1創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，尤其是目標(biāo)創(chuàng)新的外部環(huán)境。我們知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境是和部隊(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展密切相連的。所以，必須不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)刨新的客觀外在條件。針對(duì)這一問題，相關(guān)的會(huì)計(jì)管理部門一定要注重各個(gè)環(huán)節(jié)的改良和完善，進(jìn)而促

5、進(jìn)部隊(duì)的全面發(fā)展和財(cái)務(wù)機(jī)制的改革和創(chuàng)新。2在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容上不斷的完善和拓展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在上報(bào)相關(guān)的材料時(shí)也更加的詳細(xì)和具體，不僅僅是單純的財(cái)務(wù)狀況、資金支出等。新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是更加全面而詳細(xì)的。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需要對(duì)部隊(duì)所面臨的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)等作出客觀的評(píng)價(jià)和分析，對(duì)涉及部隊(duì)發(fā)展的問題作出全面而有效的判斷，從而為整個(gè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行和管理提供可靠的保障和支持。這樣一來。財(cái)務(wù)目標(biāo)管理也將更加有利。具有重要的

6、保證。3在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的形式和內(nèi)容E加強(qiáng)變革，主要是加強(qiáng)報(bào)告或者是報(bào)表的編排。我們知道，在以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中。尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告中其對(duì)無形資產(chǎn)較為重視。麗隨著近年來無形資產(chǎn)的價(jià)值在整個(gè)價(jià)值比重上的不斷E升，以往較為傳統(tǒng)的報(bào)表形式也就顯得有些落后，也顯現(xiàn)出其本身的弊端。所以，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和創(chuàng)新需要在會(huì)計(jì)報(bào)表或報(bào)告上加強(qiáng)創(chuàng)新和突破進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。4在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的管理上。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員一定要做到及時(shí)有效、客

7、觀的發(fā)布。我們知道。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和運(yùn)營過程中都希望財(cái)務(wù)信息的公開以及透明，從而為部隊(duì)的未來發(fā)展做出有效的決策。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)信息管理一定要跟上發(fā)展進(jìn)程的需要。避免財(cái)務(wù)信息的混亂，進(jìn)而造成損失，浪費(fèi)發(fā)展和管理上的成本。在這方面一定予以足夠的重視而根據(jù)發(fā)展的需要我們應(yīng)該逐步的提高收稿日期：2011—11—26財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性，加快發(fā)展部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化工作并形成全國性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息收集、分析和檢索網(wǎng)絡(luò)。5隨著信息化的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)

8、的會(huì)計(jì)核算以及管理技術(shù)也成了部隊(duì)發(fā)展過程中的重要選擇先進(jìn)的管理技術(shù)對(duì)于部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日標(biāo)的管理和創(chuàng)新而言是具有重要的意義的。所以，在當(dāng)前部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中一定要從技術(shù)上進(jìn)行改良和創(chuàng)新不斷的完善和提高辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在這方面一定要加強(qiáng)改迸和完善相應(yīng)的的硬件設(shè)備，不斷的去優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全面的升級(jí)，與此同時(shí)及時(shí)披露有價(jià)值部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，傲剄公開張透明，這樣一來部隊(duì)的財(cái)務(wù)運(yùn)營就會(huì)實(shí)現(xiàn)快速化的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高效率。二、部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管

9、理目標(biāo)創(chuàng)新中應(yīng)注意的問題1部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的建設(shè)是在一定的環(huán)境基礎(chǔ)之上的。因此在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新上。需要不斷的規(guī)范財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行環(huán)境，在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理以及發(fā)展的進(jìn)程中優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方法，革新管理的理念。不斷的解決會(huì)計(jì)管理以及發(fā)展中所遇到的任何問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改進(jìn)和完善，從部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方方面面著手進(jìn)行變革，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)有序的良好發(fā)展局面。2在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新過程中，一個(gè)重要的問題就是積極的培養(yǎng)部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。在部隊(duì)的財(cái)

10、務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中。部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員是部隊(duì)管理過程中的核心組成部分因此，需培養(yǎng)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員良好的開拓以及創(chuàng)新的能力。當(dāng)然。這也是部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展進(jìn)程中的一大重要組成部分。一般來說，部隊(duì)的發(fā)展是離不殲優(yōu)秀A3的支持的，通過培養(yǎng)和引進(jìn)一大批的具有創(chuàng)新意識(shí)的人部隊(duì)的發(fā)展才會(huì)具有前提保障。在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新過程中是需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才大力支持的，這樣也有助干部隊(duì)的全面進(jìn)步和整體創(chuàng)新，當(dāng)然，隨著創(chuàng)新型人才的加入部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人

11、員對(duì)部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新也更加的具有優(yōu)勢和改革創(chuàng)新的能力。如果部隊(duì)現(xiàn)代化程度低，人員素質(zhì)層次低在這樣的條件下，如果以部隊(duì)決策有效和有用作為其會(huì)計(jì)目標(biāo)。顯然很難達(dá)到目標(biāo)和要求。發(fā)揮部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的主觀能動(dòng)性。，讓會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力提高，力求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)職能與會(huì)計(jì)信息使用者需求的有機(jī)結(jié)合。參考文獻(xiàn)：【11楊博試論當(dāng)前我國的會(huì)計(jì)目標(biāo)明財(cái)會(huì)通訊，200|6(08)【2】孟靈霞藏析我國會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位【J】市場周刊，2006(m)【31王勇

12、志試論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位【J】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)2005(05)【41曹偉論中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)【J】財(cái)經(jīng)研究二003(03)一ls7一萬方數(shù)據(jù)財(cái)經(jīng)縱橫●__ll●_●lI__l__●●●____lI__●_Il_lI●_l●II_ll___●_l●●_●●_________ll__Il_●_●l●I_●__I_l●I●__I●I_1II__●_我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)淺談陳貽明曹廣永周漢平江蘇省新沂市73075部隊(duì)摘要：隨著我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革

13、和發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)管理也越采越受到人們的重視，對(duì)于鰣目標(biāo)來說。它是一個(gè)部隊(duì)或者單位財(cái)務(wù)管理的重耍前提保障，因此。大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和創(chuàng)新是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理面臨的重要課題。本文就從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的相關(guān)知識(shí)出發(fā)同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定展過程中的相關(guān)問題展開分析和探討，進(jìn)而為我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和運(yùn)營提出有效的建議和對(duì)策。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；目標(biāo)管理；問題及對(duì)策中圖分類號(hào)：F2344文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章縭號(hào)：1001—828X(2011)1

14、2—0187—01隨著我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的加快。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和創(chuàng)新也就顯得尤為迫切。只有完善而科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，部隊(duì)或者是單位的投資以及運(yùn)營管理才會(huì)有良好的發(fā)展。針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和創(chuàng)新來說，其主要包括對(duì)信息的提供上和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的控制上。完善科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系不僅需要?jiǎng)?chuàng)新，更要具有穩(wěn)定性、實(shí)用性以及系統(tǒng)性。也就是說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)要達(dá)到以上的一些要求，進(jìn)而有效的保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的正常和有序進(jìn)行。一、我國財(cái)

15、務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)管理的分析探討隨著我國改革和發(fā)展進(jìn)程的加快。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和刨薪也面臨若一系列新的要求，而且隨著信息化時(shí)代的到來，部隊(duì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的管理和創(chuàng)新上也越來越具有技術(shù)性和社會(huì)性。而在當(dāng)前的情況下，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的有效管理就需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的環(huán)境做出有效的分析，具體來說可以從以下幾個(gè)方面來開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)管理工作：1創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，尤其是目標(biāo)創(chuàng)新的外部環(huán)境。我們知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境是和部隊(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展密切相連的。

16、所以，必須不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)刨新的客觀外在條件。針對(duì)這一問題，相關(guān)的會(huì)計(jì)管理部門一定要注重各個(gè)環(huán)節(jié)的改良和完善，進(jìn)而促進(jìn)部隊(duì)的全面發(fā)展和財(cái)務(wù)機(jī)制的改革和創(chuàng)新。2在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容上不斷的完善和拓展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在上報(bào)相關(guān)的材料時(shí)也更加的詳細(xì)和具體，不僅僅是單純的財(cái)務(wù)狀況、資金支出等。新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是更加全面而詳細(xì)的。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需要對(duì)部隊(duì)所面臨的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)等作出客觀的評(píng)價(jià)和分

17、析，對(duì)涉及部隊(duì)發(fā)展的問題作出全面而有效的判斷，從而為整個(gè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行和管理提供可靠的保障和支持。這樣一來。財(cái)務(wù)目標(biāo)管理也將更加有利。具有重要的保證。3在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的形式和內(nèi)容E加強(qiáng)變革，主要是加強(qiáng)報(bào)告或者是報(bào)表的編排。我們知道，在以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中。尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告中其對(duì)無形資產(chǎn)較為重視。麗隨著近年來無形資產(chǎn)的價(jià)值在整個(gè)價(jià)值比重上的不斷E升，以往較為傳統(tǒng)的報(bào)表形式也就顯得有些落后，也顯現(xiàn)出其本身的弊端。所以，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和

18、創(chuàng)新需要在會(huì)計(jì)報(bào)表或報(bào)告上加強(qiáng)創(chuàng)新和突破進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。4在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的管理上。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員一定要做到及時(shí)有效、客觀的發(fā)布。我們知道。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和運(yùn)營過程中都希望財(cái)務(wù)信息的公開以及透明，從而為部隊(duì)的未來發(fā)展做出有效的決策。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)信息管理一定要跟上發(fā)展進(jìn)程的需要。避免財(cái)務(wù)信息的混亂，進(jìn)而造成損失，浪費(fèi)發(fā)展和管理上的成本。在這方面一定予以足夠的重視而根據(jù)發(fā)展的需要我們應(yīng)該逐步的提高收稿日期：2011

19、—11—26財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性，加快發(fā)展部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化工作并形成全國性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息收集、分析和檢索網(wǎng)絡(luò)。5隨著信息化的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算以及管理技術(shù)也成了部隊(duì)發(fā)展過程中的重要選擇先進(jìn)的管理技術(shù)對(duì)于部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日標(biāo)的管理和創(chuàng)新而言是具有重要的意義的。所以，在當(dāng)前部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中一定要從技術(shù)上進(jìn)行改良和創(chuàng)新不斷的完善和提高辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在這方面一定要加強(qiáng)改迸和完善相應(yīng)的的硬件設(shè)備，不斷的去優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)

20、全面的升級(jí)，與此同時(shí)及時(shí)披露有價(jià)值部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，傲剄公開張透明，這樣一來部隊(duì)的財(cái)務(wù)運(yùn)營就會(huì)實(shí)現(xiàn)快速化的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高效率。二、部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目標(biāo)創(chuàng)新中應(yīng)注意的問題1部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的建設(shè)是在一定的環(huán)境基礎(chǔ)之上的。因此在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新上。需要不斷的規(guī)范財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行環(huán)境，在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理以及發(fā)展的進(jìn)程中優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方法，革新管理的理念。不斷的解決會(huì)計(jì)管理以及發(fā)展中所遇到的任何問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改進(jìn)和完善，從部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方方面

21、面著手進(jìn)行變革，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)有序的良好發(fā)展局面。2在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新過程中，一個(gè)重要的問題就是積極的培養(yǎng)部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。在部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中。部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員是部隊(duì)管理過程中的核心組成部分因此，需培養(yǎng)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員良好的開拓以及創(chuàng)新的能力。當(dāng)然。這也是部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展進(jìn)程中的一大重要組成部分。一般來說，部隊(duì)的發(fā)展是離不殲優(yōu)秀A3的支持的，通過培養(yǎng)和引進(jìn)一大批的具有創(chuàng)新意識(shí)的人部隊(duì)的發(fā)展才會(huì)具有前提保障。

22、在部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新過程中是需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才大力支持的，這樣也有助干部隊(duì)的全面進(jìn)步和整體創(chuàng)新，當(dāng)然，隨著創(chuàng)新型人才的加入部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)部隊(duì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新也更加的具有優(yōu)勢和改革創(chuàng)新的能力。如果部隊(duì)現(xiàn)代化程度低，人員素質(zhì)層次低在這樣的條件下，如果以部隊(duì)決策有效和有用作為其會(huì)計(jì)目標(biāo)。顯然很難達(dá)到目標(biāo)和要求。發(fā)揮部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的主觀能動(dòng)性。，讓會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力提高，力求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)職能與會(huì)計(jì)信息使用者需求的有機(jī)結(jié)合。參考文