員工培訓服務期協(xié)議

1、員工培訓服務期協(xié)議員工培訓服務期協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓協(xié)議前提第一條：培訓協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作___以上。2.1甲乙雙方已

2、經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第二條：培訓服務事項第二條：培訓服務事項甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。第三條：培訓服務費用第三條：培訓服務費用1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；2、

3、培訓費用總計：按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。第四條：培訓期間的工資待遇第四條：培訓期間的工資待遇1、工資：發(fā)放標準為該員工或該崗位去年平均工資的70%；2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第五條：甲方責任與義務第五條：甲方責任與義務1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；3、向乙方提供必要的服

4、務和幫助；4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；3.3培訓