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文檔簡介
1、中醫(yī)科工作制度中醫(yī)科工作制度一、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、中醫(yī)應以健康發(fā)掘、整理提高祖國醫(yī)學遺產為宗旨,積極提高中醫(yī)診療工作。三、中醫(yī)病員的診斷、治療根據理、法、方、藥的原則,突出中醫(yī)的特點,按中醫(yī)的理論辨癥施治。四、對特殊的煎藥方法及服藥時間(或飲食禁忌)醫(yī)師要向患者功家屬交代清楚,并在處方上注明,處方簽全名。五、需要中醫(yī)治療的住院病人,是否需要隨診,由會診醫(yī)師確定,并認真做好記錄,定期隨診。六、在弘揚中醫(yī)特長的同時,有
2、選擇地吸收和西醫(yī)的成功經驗,不斷探索中西醫(yī)結合治療的新思路。七、院外處方原則上不能轉抄,只能供參考,醫(yī)師未見患者,一律不得開處方和抄方。八、承擔中醫(yī)和西醫(yī)學中的教學工作,認真帶好實習進修人員。九、積極采集民間土、單、驗方,進行整理篩選,驗證,對確有療效的要推廣應用。十、積極弘揚中醫(yī)特長,如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等。2.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。3.組織科研實施,審查科內人員論文投稿。4.妥善安排進修、實習人
3、員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。二、中醫(yī)科副主任(一)管理職責:1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時進行檢查督促反饋。2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議,討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。(二)業(yè)務職責:1.定期參加門診和科室值班任務,定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理,觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情
4、和體征變化,了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的??撇僮饔涗?、病程記錄等。(三)教研職責:1.指導全科結合臨床開展科學研究工作,并在日常工作和教學中起模范作用。2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃的開展基本功訓練。3.根據學院教學工作的需要,會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師(一)管理職責:1.認真執(zhí)行各項規(guī)章
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