婦產科工作制度各崗位職責(詳)

1、1婦產科工作制度崗位責任制婦產科工作制度崗位責任制一、一、婦產婦產科醫(yī)科醫(yī)師崗師崗位職責職責（一）、科主任職責1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外

2、醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。10、

3、協(xié)助做好計劃生育工作。11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。（二）、主任醫(yī)師職責1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工作，根據(jù)科內安排，參加會議、出診。4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。6、督促下級醫(yī)師

4、認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。（三）、主治醫(yī)師職責1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。37、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生

5、差錯應及時向科主任匯報并主動登記。8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。二、二、護理崗位職責職責（一）、護士長崗位職責1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病

6、區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯(lián)系。2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通

7、技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。（二）、總責任護士職責1、聽取夜班交班報告和床頭交