icu績(jī)效考核辦法(新)

1、ICUICU護(hù)理績(jī)效考核管理辦法護(hù)理績(jī)效考核管理辦法績(jī)效考核的主要目的是調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作積極性和主動(dòng)性，提高護(hù)理工作質(zhì)量和患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度。按考核結(jié)果對(duì)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理獎(jiǎng)金進(jìn)行二次分配?，F(xiàn)制定考核方案如下：一、考核內(nèi)容一、考核內(nèi)容考核主要從五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。1、工作量2、護(hù)理質(zhì)量3、完成任務(wù)4、正激勵(lì)5、負(fù)激勵(lì)二、計(jì)分方法二、計(jì)分方法（1）工作量計(jì)分方法考勤1、班次加分：護(hù)理班加1分，辦公班加1分，白班加2分，夜班加3分。2、額外加

2、班者：在原有分值上再加0.2分。3、在規(guī)定上班時(shí)間外，因搶救病人加班1小時(shí)加0.1分，以此類(lèi)推。工作業(yè)績(jī)1、白晚班護(hù)理一個(gè)病人12小時(shí)記2.4分，轉(zhuǎn)科或出院病人按護(hù)理小時(shí)記分每小時(shí)記0.2分。2、病人外出檢查、轉(zhuǎn)科、出院、死亡者都加0.3分。3、在本班所管床位者來(lái)的新病人在基礎(chǔ)分上都加1分。4、在本班行心肺復(fù)蘇氣管切開(kāi)氣管插管都加1分。注：護(hù)理班、辦公班參與的加同等的分值。勞動(dòng)紀(jì)律1.遲到一次扣0.5分；2.早退一次扣0.5分；3.中途

3、離崗一次扣0.5分；4.私自調(diào)班，未告護(hù)士長(zhǎng)的，扣1分；5.上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間打電話、發(fā)短信者，扣0.5分（2）、護(hù)理質(zhì)量：①等級(jí)護(hù)理、護(hù)理文書(shū)、院內(nèi)感染、病房管理、健康教育、藥品管理、護(hù)理人員素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理。質(zhì)控員或護(hù)士長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處未做到按標(biāo)準(zhǔn)扣分；護(hù)理部質(zhì)控查房或護(hù)士長(zhǎng)夜查房發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任人1分。②核心制度：查對(duì)制度中雙簽名，等級(jí)護(hù)理的巡視，實(shí)習(xí)帶教中學(xué)生單獨(dú)操作。上述如未做到，平時(shí)檢查查出扣3分，護(hù)理部查出扣5分。注：以檢查時(shí)誰(shuí)當(dāng)班

4、誰(shuí)負(fù)責(zé)。（3）、完成任務(wù)：①質(zhì)控員、帶教干事、院感干事、培訓(xùn)老師每月加0.5分②公休會(huì)、通訊員、考核員、每月加0.4分③宣傳欄、考勤員、宣傳員、每月加0.3分④課件管理員、值班室，更衣室、每月加0.2分注：未完成者不享受加分，因休假由他人完成者給完成者加分。（4）、正激勵(lì)：①醫(yī)院講課加2分，科室講課加0.5分及護(hù)理查房加0.2分，小講課加0.3分，實(shí)習(xí)生小講課加0.2分。②優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師，先進(jìn)等院級(jí)加0.5分，市級(jí)加1分，省級(jí)1

5、.5分。③演講，理論、操作考試比賽，表演節(jié)目等，參加者加1分，獲獎(jiǎng)?wù)咭坏泉?jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。以上為市級(jí)的加2倍，省級(jí)加3倍。④科研與論文。只獎(jiǎng)第一作者，院級(jí)加1分，市級(jí)加2分，省級(jí)加3分，國(guó)家級(jí)5分?？莆㈨?xiàng)加3分，驗(yàn)收加5分。小發(fā)現(xiàn)、小創(chuàng)新，每次加1.5分。⑤受到病人及家屬書(shū)面表?yè)P(yáng)者加3分，錦旗表?yè)P(yáng)加5分。（5）、負(fù)激勵(lì)：①考試考核：規(guī)范化培訓(xùn)不合格者，操作理論不合格者每次扣3分。②護(hù)理差錯(cuò)：嚴(yán)重差錯(cuò)扣5分，一般差錯(cuò)扣3

6、分，缺點(diǎn)扣2分。意外拔氣管導(dǎo)管扣2分，其他管扣1分，自行上報(bào)一半扣分，隱瞞報(bào)者加倍扣分。(3)24小時(shí)以內(nèi)未處理的臨時(shí)醫(yī)囑未注明未執(zhí)行，扣0.5分；(4)未準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑者，如執(zhí)行與醫(yī)囑不符，扣0.5分；(5)長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑未及時(shí)上，影響患者治療，扣1分；(6)執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)間與重癥護(hù)理記錄單不符，扣0.5分；（7）楣欄填寫(xiě)不全，一處扣0.5分；C重癥護(hù)理記錄單：（1）楣欄和頁(yè)碼填寫(xiě)不全，扣0.5分；（2）書(shū)面不整潔，字跡潦草，有刮、涂、粘、