食品公司各崗位職責

1、各崗位職責一、執(zhí)行總監(jiān)職責一、執(zhí)行總監(jiān)職責：1.執(zhí)行總監(jiān)必須有五年以上的生產管理經驗。2.主持制訂并審批公司企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃，確保質量體系的運行。3.主持年度工作會議，制定公司年度質量目標，質量計劃和工作方針，全面負責質量安全工作。4.貫徹執(zhí)行國家有關質量方針、政策及上級指示，堅持“質量第一，信譽至上“的方針，落實和發(fā)揮各職能部門和部室的質量職能作用，努力增強職工的質量意識，不斷提高產品質量和工作質量。5.主持公司質量方針評審，檢

2、查質量目標、質量計劃的實施及完成情況。6.對嚴格按標準組織生產、儲運、銷售、服務質量全面負責。7.組織審定產品升級創(chuàng)優(yōu)、新產品開發(fā)、質量改進。8.組織處理重大質量問題，決定重大質量工作獎懲。9.領導、組織和決策企業(yè)組織管理架構和崗位責任制的實施。二、質檢部長職責：二、質檢部長職責：1.有三年以上的質量管理工作。2.負責起草質量管理體系文件，并負責文件的解釋。3.監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的有關標準、法律、法規(guī)情況。4.主持

3、公司質量分析會議和質量事故分析會議，負責組織質量1對總經理負責。全面負責公司的財務管理工作。2制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。3遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。4根據國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。5負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制參與經營決策、擬定有關經濟合同或協

4、議，督促檢查經濟合同的執(zhí)行情況會同有關部門制定經營管理實施方案。6負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。7實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。8在總經理授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現問題，提出整改意見。9會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業(yè)績考核和月度、年度獎金的發(fā)放工作。