物業(yè)公司各崗位職責大全_第1頁
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文檔簡介

1、1物業(yè)公司各崗位職責大全物業(yè)公司各崗位職責大全一、總經理崗位職責一、總經理崗位職責1.接受董事會的統(tǒng)一領導并主持公司日常管理工作。2.負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。3.負責公司總經理助理(含)、部門經理(含)以下各級員工的組閣、獎罰、任免和解聘;并負責對公司副總經理、財務部經理的任免、調配、解聘、獎罰提出建議。4.編制并決定計劃內員工的招聘和錄用,研究、制定公司人才戰(zhàn)略。5.組織制定、審核公司的組

2、織架構及人員定編。6.負責核定工資總額內的員工調薪。7.負責審核各類經濟合同,并組織管理質量評審、目標評估、進度考評。8.負責公司日常經營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核。9.依據(jù)公司的工作進展情況,向董事會申請專項經營管理資金和其他資金支持以及業(yè)務支持。10.完成公司董事會及董事長、總裁授權或交辦的其他工作任務。二、總經理助理崗位職責二、總經理助理崗位職責1.協(xié)助總經理安排落實公司內部管理工作,協(xié)調各部門、各管理處3

3、任務。四、總經辦主任崗位職責四、總經辦主任崗位職責1.學習并研究國家法規(guī)政策,貫徹落實公司各項工作指令,深入實際,調查研究,及時掌握第一手資料,積極為公司領導正確決策提供真實的依據(jù)和法律服務。2.負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。3.負責承辦公司各類文件呈報,確定傳閱范圍,督促和指導物業(yè)管理員及時、有效、準確地對各類文件歸檔、保管和利用。注重信息管理,確保公司使用現(xiàn)行有效文件、法規(guī)、政策。4.協(xié)助公司領導處理日

4、常工作,做好公司及公司各部門之間的承上啟下和協(xié)調工作,起到潤滑促進作用。5.負責公司日常對外聯(lián)絡工作,組織安排接待、參觀等公關活動。6.主辦公司人事工作。根據(jù)公司領導指示,做好員工的招聘、培訓、調配、考核、晉升、獎懲、辭退等具體事務處理。7.完成上級交辦的其他工作。五、設備部經理崗位職責五、設備部經理崗位職責1安排、協(xié)調、幫助及督促各專業(yè)崗位完成各自范圍內的工作。2組織各專業(yè)技術主管代表物業(yè)公司參加新樓宇入伙前接管驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出

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