辦公室主要工作職責

1、辦公室主要工作職責辦公室主要工作職責1、負責部內工作的綜合協(xié)調和督促檢查，以及協(xié)調本部各室的有關業(yè)務工作。2、負責本部秘書、信訪、文印、文書檔案工作。3、負責本部召開的各種會議組織協(xié)調、文電處理和機關保密工作，以及有關會議的記錄。4、協(xié)助做好本部辦公自動化的開發(fā)應用工作。5、負責本部干部職工的工資福利、計劃生育及退休人員的管理工作。6、負責本部財務、物資、車輛、衛(wèi)生管理和接待等各項后勤服務工作。7、辦理部領導交辦的事宜，并及時反饋情況。

2、組織一室主要工作職責組織一室主要工作職責1、研究和指導黨的組織制度建設工作，提出對基層黨組織加強黨的工作制度和黨內生活制度建設的意見和建議。2、研究和指導農(nóng)村、機關、企業(yè)、事業(yè)、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和社團組織等單位黨的基層組織建設，提出黨員隊伍建設的意見。3、協(xié)調、指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。4、了解和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部委辦局領導班子思想作風建設，提出加強領導班子思想作風建設的意見和建議。5、了解掌握縣管領導班子民主生活會情況，

3、并提出工作意見和建議。8、承辦部分干部和軍轉干部的調配、交流、安置事宜。9、綜合指導全縣黨的機關、人大、政協(xié)機關、群眾團體等參照管理國家公務員制度的工作。10、辦理我縣市管、縣管干部因公、因私出國（境）和因公派駐境外工作人員的審批、報批工作。11、負責市委組織部委托的市管干部年度考核工作。12、負責組織各鎮(zhèn)、縣直單位縣管干部的年度考核工作。13、負責對組織部門干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調和宏觀指導。14、監(jiān)督黨政領導干部選拔任用工作。15、制

4、訂或參與制訂有關干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，并提出防止和糾正用人不正之風的意見和建議。16、負責受理干部選拔任用方面的信訪、舉報工作。17、督辦和承辦嚴重違反干部選拔任用規(guī)定和組織人事紀律的案件。18、審理縣管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間及其他歷史遺留問題。19、負責市管干部、縣管干部信息管理系統(tǒng)建設及報送信息等工作。20、負責研究和指導全縣干部信息、管理系統(tǒng)建設工作。21、管理縣管干部及有關干部的檔案，宏觀指導全縣干部檔案