大連工業(yè)大學(xué)面向校內(nèi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

1、大連工業(yè)大學(xué)面向校內(nèi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案2013年干部競聘后，我校部分單位（部門）出現(xiàn)崗位空缺，為加強(qiáng)基層單位班子建設(shè)，完善干部隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬根據(jù)實(shí)際需要對(duì)部分管理崗位，面向校內(nèi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，現(xiàn)依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我校實(shí)際，根據(jù)崗位需要，制定如下實(shí)施方案。一、崗位及數(shù)量分類序號(hào)單位（部門）崗位級(jí)別數(shù)量1管理學(xué)院院長正處級(jí)1（專技崗）副院長1（專技崗）教學(xué)單位2服裝學(xué)院副院長兼服裝博物館常務(wù)副

2、館長副處級(jí)1（專技崗）教輔單位3網(wǎng)絡(luò)信息中心副主任副處級(jí)1（專技崗）機(jī)關(guān)部門4高教研究所（掛靠教務(wù)處）副所長副處級(jí)1（專技崗）二、選拔范圍及任職條件1、選拔范圍教學(xué)、教輔單位崗位在本單位范圍內(nèi)選拔，其它崗位在全校范圍內(nèi)選拔。2、任職條件擬任人員除應(yīng)具備《大連工業(yè)大學(xué)2013年處級(jí)干部競聘上崗實(shí)施辦法》規(guī)定的任職資格和條件（其中，年齡條件全部統(tǒng)一為：年滿55周歲，原則上不提撥聘任正處級(jí)，年滿50周歲，原則上不提拔聘任副處級(jí)）外，部分崗位擬

3、任人員還應(yīng)具備以下條件：即核查檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方法，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。此前未納入填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)范圍的干部，應(yīng)提前填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門核查。考察組綜合分析考察情況，向考察對(duì)象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況、交換意見，研究提出人選任用建議，向校黨委報(bào)告。4、討論決定。校黨委常委會(huì)充分醞釀，討論決定擬任人選。5、任職。擬任人選在全校進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，經(jīng)公

4、示無異議者，按管理權(quán)限履行聘任手續(xù)。四、紀(jì)律要求1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律，保守秘密，不隨意泄露干部任免醞釀?dòng)懻摰那闆r及其他相關(guān)情況。2、參與民主推薦人員在推薦過程中要客觀公正，不打人情票，以對(duì)學(xué)校，對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，正確行使權(quán)力。3、在干部選拔過程中，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、拉票賄選、跑官要官等不正當(dāng)行為，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有以上行為者，將按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。4、選拔干部工作期間，在紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處設(shè)置監(jiān)督電話（

5、86323653）和郵箱（jjjc@dlpu.），全程接受群眾監(jiān)督。對(duì)工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)問題，干部群眾可實(shí)名舉報(bào)、申訴。校黨委將嚴(yán)格貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，切實(shí)做到實(shí)報(bào)必查、查實(shí)必究、失職追責(zé)。五、本辦法由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。六、相關(guān)工作時(shí)間安排3月24日（周二）公布《大連工業(yè)大學(xué)面向校內(nèi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案》3月25日（周三）16:00前崗位申報(bào)3月31日4月1日（周二周三）民主推薦相關(guān)工作4月89日（周三周四）對(duì)確定的考察對(duì)