領導干部大接訪活動實施方案

1、第 1 頁 共 6 頁方案預案： 方案預案：________ ________領導干部大接訪活動實施方案 領導干部大接訪活動實施方案姓名： 姓名：______ _______________ _______________ _______單位： 單位：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____ _____日第 3

2、頁 共 6 頁（一）動員部署階段（9 月 7 日前）組織召開領導干部大接訪活動動員大會，召開專題會議進行研究部署大接訪各項工作。同時，加強宣傳動員，營造活動氛圍，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，為開展活動打好基礎。在鎮(zhèn)政府公開欄和鎮(zhèn)墟醒目位置公示領導干部大接訪活動情況和時間安排；在村主要干道、村路交叉口、市場、商店等群眾聚集區(qū)張貼鎮(zhèn)領導干部大接訪活動公告，公布接訪時間、地點、接訪人和接訪方式，向社會廣泛宣傳，使群眾了解、支持和參與這項活動。

3、（二）化解問題階段（9 月 7 日至 9 月 18 日）1、結合工作實際，主要采取定點接訪、重點約訪和專題接訪等方式，直接聽取群眾訴求。活動期間，每天安排一名領導班子成員負責接訪，做到隨時來訪、隨時接待、隨時處理。接待地點安排在鎮(zhèn)政府二樓會議室。面對面傾聽群眾訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的提出解決和化解的時限，對一時不能解決的要講清道理，做好教育疏導工作，對群眾普遍關心的熱點難點問題，要進行入情入理的解釋，幫助群眾理順情緒、

4、化解矛盾。2、在接訪工作中要認真做好接訪記錄，建立包括信訪人基本情況、訴求內容、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺賬，未能化解的信訪事件和案件，要一案一表、一事一記。按照“誰接訪，誰負責、誰包案、誰化解”的原則，實行領導包案責任制，主要領導要親自帶頭包案，落實“四包責任制” ，即包掌握情況、包解決化解、包教育轉化、包息訴息訪。3、深入剖析原因，找準問題癥結，召集責任單位研究制定解決問題的辦法措施。包案領導要全程參與案件的調查、協(xié)調和處