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文檔簡介
1、1發(fā)揮發(fā)揮“四個作用四個作用”,加強和改進國有企業(yè)黨建工作,加強和改進國有企業(yè)黨建工作湖南建華精密儀器有限責任公司張偉國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實際相結合的產(chǎn)物,是國有企業(yè)管理的重要組成部分是國有企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。新時期,隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),給國有企業(yè)黨建工作帶來了機遇的同時,也使國有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對新的形勢,中央指出,越是這樣的時候越要毫不動搖地
2、堅持黨對國有企業(yè)的領導,越要以改革創(chuàng)新精神加強和改進國有企業(yè)黨的建設,越要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用。一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題在國有企業(yè)現(xiàn)代化建設發(fā)展迅猛的情況下,國有企業(yè)黨建工作雖然采取了一些有益的探索,但也存在一些問題:有些人對國有企業(yè)黨建工作地位和作用認識不夠深刻,忽視黨的建設,黨建工作被弱化和邊緣化;有的企業(yè)黨的
3、建設體制機制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展,黨建工作缺乏活力;有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用,參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑,對企業(yè)領導人特別是主要負責人的監(jiān)管不到位;有的企業(yè)領導班子和領導人員的能力素質不夠強,在適應科學發(fā)展上還有較大差距;有的企業(yè)黨務工作者選拔難、安心難、后繼乏人;有的企業(yè)基層黨組織設置不到位,活動不正常,不能有效發(fā)揮作用。二、發(fā)揮二、發(fā)揮“四個作用四個作用”,對國有企業(yè)黨建工作的意義,對國有企業(yè)黨建
4、工作的意義1、是協(xié)調(diào)各方利益關系,提升企業(yè)凝聚力的內(nèi)在要求。、是協(xié)調(diào)各方利益關系,提升企業(yè)凝聚力的內(nèi)在要求。發(fā)揮好“四個作用”有利于協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)、職工三者的利益關系,提升企業(yè)科學發(fā)展的凝聚力。這是因為:一是國有企業(yè)黨組織加強對3(一)發(fā)揮黨組織的政治核心作用(一)發(fā)揮黨組織的政治核心作用1、從制度上保證國有企業(yè)黨組織的政治核心地位。、從制度上保證國有企業(yè)黨組織的政治核心地位。要發(fā)揮黨組織的政治核心作用,必須把黨組織的機構設置,職責分
5、工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關系,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合,運轉協(xié)調(diào)的新型領導體制和運行機制,堅持和完善國有企業(yè)領導班子“雙向進入、交叉任職”,實現(xiàn)企業(yè)法人治理結構與黨組織政治核心作用有機結合。2、搞好領導班子自身建設。、搞好領導班子自身建設。一是要抓好理論武裝,提高政治業(yè)務素質。領導班子要抓好馬克思主義中
6、國化最新成果和社會主義市場經(jīng)濟理論、企業(yè)經(jīng)營管理知識進企業(yè)、進頭腦工作,使其成為指導企業(yè)科學發(fā)展的思路,促進企業(yè)科學發(fā)展的動力。二是要以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?,強化領導班子經(jīng)營管理能力,樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,掌握市場規(guī)律,推進技術創(chuàng)新,及時解決企業(yè)在改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題。三是要突出以人為本,強化領導班子建設和諧企業(yè)的能力。班子成員特別是黨政主要負責同志之間要加強溝通,大事講原則,小事講風格,切實維護班子團結。四是要加強作風建設,塑
7、造自身良好形象。要增強群眾觀念、公仆意識,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。3、完善參與企業(yè)重大問題決策機制。、完善參與企業(yè)重大問題決策機制。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責,是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。一是明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免,以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等,認真研究討論,提出意見建議。二是提高黨組織參與決策的能力水平,完善黨組織
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